腾讯财经讯 北京时间5月22日上午消息,美国劳工部日前推出一种智能手机应用程序,该款程序可以帮助劳动者跟踪监测自己的薪酬标准以及是否及时发放等情况。对此有部分企业雇主表示他们担心该款应用程序的使用将在一定程度上会增加雇员就加薪问题向其提起法律诉讼的频次。
该款应用程序名为“DOL-Timesheet”,劳动者使用它可以精确计算自己的工作时间、加班时间以及休息时间,由此即可计算出个人获得报酬的标准。劳工部官员在接受记者采访时表示,该款程序的应用可防止企业雇主在未保存准确的薪酬发放记录时政府无据可查,同时劳动者与用工单位在就薪酬问题发生纠纷时该应用程序的使用记录也可作为证据之一。美国劳工部长希尔达·索利斯(Hilda Solis)对于上述应用程序的问世强调:“DOL-Timesheet可以有效帮助劳动者在发放薪水的问题上向雇主主张自己的权利。”
据知情人士透露,DOL-Timesheet应用程序的研发推出是奥巴马政府就加强美国劳动力市场薪资纠纷等问题的执法强度和有效性而采取的最新举措。在DOL-Timesheet的研发前期,劳工部雇佣了大约300名调查人员对大量有关薪资纠纷、无报酬工作、最低工资标准等问题进行深入的调查和评估。(瑥丼)
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