新华网香港3月15日电 (记者 苏晓)香港工业总会副主席兼珠三角工业协会主席刘展灏15日表示,东莞港资企业目前劳工缺口达到10%至30%,缺工情况依然严重。
近年来,珠三角企业面对颇为严重的劳工短缺问题,加上广东省各市陆续调升最低工资标准,令企业生产成本急增。为此,刘展灏上周率团拜访东莞市人力资源局,反映目前会员关注的劳工短缺、校企合作招工、劳动力成本上涨等问题。
自全球金融危机发生后,许多在珠三角的港资企业因订单萎缩出现减产、裁员情况。在2008年底的3个月间,东莞市就出现了64万员工流失的情况。而2010年至2011年间,再有30万员工流失。
刘展灏表示,现在投资呈现“遍地开花”局面,各省各地都有人前往投资,农民工能够就近找到工作,这些都使珠三角地区难以如从前一样吸引到大批农民工,因此导致缺工问题出现。
刘展灏表示,日后,港资企业需要提升工资水平、改善劳工居住和工作环境,以及提供人性化的工余活动,才能留住工人。
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