近日,国土资源部消息人士向本网记者表示,国土部正在酝酿司局级官员的大规模换岗交流工作,“不仅是国土部内部的职位调整,还涉及地方机构与部内的官员的变动”。
消息人士说,官员变动或涉及多个实权部门,如地籍、耕地以及矿业管理等。
实际上,国土部人事司已经按照“三年可以交流、五年必须交流”的原则,来制定国土资源系统干部交流管理办法,还要加速“推进市、县国土资源行政主管部门主要负责人和管人、管钱、管项目等关键岗位干部的交流”。
本网记者了解,10月11日,在相关官员交流会换岗的工作会议上,国土资源部部长徐绍史就曾强调,目前,国土部推进人事制度改革的方向是“能调整,而且能上又能下”;重点是司局级主要领导干部的选配和调整。
此外,国土部还有计划地从地勘行业单位、直属事业单位和地方国土资源部门、地方党政机关选拔处级以上官员到国土部机关和土地督察局任职。
在酝酿人员调整的同时,国土部还着力完善土地和矿业权审批集体会审制度。
据悉,这项工作启动于地籍司副司长温明炬今年6月份被检方带走之后。温明炬主要涉嫌在土地审批工作以及工程招标中有不当行为。
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