富士康招聘现场火爆 考试要测试心理状态(图)

富士康招聘现场，求职者排起了长龙。《郑州晚报》供图

　　本报讯 据《郑州晚报》报道，　日前，富士康科技集团同时在河南省、郑州市人才市场揽下多个展位，面向社会广纳贤才。不过，在河南省人才市场招聘的人员，是为将在郑州航空港区的综合保税区开工的手机整机项目储备人才；而在郑州市人才市场招聘的人员，将来要在郑州出口加工区的IT零部件项目部上班。　　

　　　　招聘现场 火爆异常人满为患

　　14日早上8时左右，河南省人才市场门前的队伍分成两队，从红旗路沿经二路一直排到黄河路，又沿黄河路向东排开，他们中的大部分人是冲着富士康来的。一直到10时许，这个长长的队伍都是有增无减。

　　看到这么多求职者，8时30分，河南省人才市场决定提前半个小时打开市场大门，人们一溜烟跑向富士康展台。

　　当天，富士康的8个摊位一溜排开，为综合保税区手机整机生产项目招聘管理和技术人才。另有一个摊位，是出口加工区项目在此的常设展位。一整天，这9个摊位前全都人满为患。

　　当天，富士康公司出口加工区项目在郑州市人才市场举行的专场招聘也是人满为患。

　　三楼的招聘专区，富士康公司独自占了东边顶头的6个展位中的5个。富士康公司展位被围得水泄不通。直到11时前后，5个招聘展位中的两个，应聘者才减少。与富士康公司招聘的火爆状况相比，大厅里的其他几十家招聘单位的应聘人员只能说是稀稀拉拉了。前往这些单位前的应聘人员加在一块儿也没有排在富士康公司展位前的人员多。

　　　应聘者故事 瞒着原单位来应聘

　　应聘者刘刚老家是陕西的，两年前大学毕业后应聘到长沙一家国企上班，月薪2300多元，听说富士康在郑州开厂并大批招人，他很高兴。

　　因为在刘刚看来，如果能到富士康工作，工资比现在高是肯定的，最重要的是他可以离家近点。记者在现场发现，很多人都和刘刚一样，原本在外省有一份还算不错的工作，但因离家近、工资也不会低的原因瞒着单位回来应聘富士康。

　　与刘刚骑驴找马不一样，于乐(化名)直接辞职来应聘富士康了。因为他自信，他在上海一家几乎与富士康一样的代工厂工作，这家工厂没有富士康规模大，但做的工作比富士康更精细。

　　于乐说，他家是三门峡的，父母也特别希望他回到离家近的郑州工作、安家。

　　与于乐的想法相同，在市人才市场招聘现场，老家为河南汝州的女孩陈清(化名)，在昆山的富士康公司上班两年了，听说富士康公司在郑州建厂、招人，毅然辞掉了那边的工作。“我在昆山的富士康公司上班两年了，一直觉得挺不错的，这次想应聘到郑州的公司，将来回家也方便，不会跑恁远了。”

　　　考试考什么？答70道心理测试题

　　在河南省人才市场的这次招聘，通过初试的求职者被专车拉到一家酒店继续后面的流程，在此流程中，求职者分批进入会议室“考试”，回答70道心理测试题。

　　心理测试题都是什么：

　　a、如果周围有喧嚷声，不能马上睡着。

　　b、常常思考将来的事情并感到不安。

　　c、一整天孤独一人时常常心烦意乱。

　　d、经常担心别人对自己的看法。

　　e、尽管是微小的失败，却总是归咎于自己的过失。

　　f、往往因为极小的愉悦而非常感动。

　　g、常常做别人不愿意做的事情。

　　h、常常与初次相见的人能愉快交谈。

　　i、即使自己发生了重大的事情，也不会丧失理智。

　　j、尽管睡眠不足或者连续工作都毫不在乎。

　　对这些测试题的回答有一个说明：回答时凭自己直觉反应作答即可(没有“对”与“不对”之分)。 （程国平、胡审兵）