今年上半年整个经济大致还算好,但是因为欧洲债信危机和欧元贬值,电视类、IT类产品受汇率影响损失较大,因此有一段时间行业增长比较缓慢。经过上半年的适应和调整,我们现在在美国的库存已经恢复到正常水平。同时大陆宏观调控很有力度,但国内品牌的成长没有国际品牌大,我们整体库存周转时间仍比正常多了两周到四周,库存总数大约在四百多万台。
下半年中国的出口我觉得会好转,基于欧美销售的旺季本来就会在第三季,所以没有道理会恶化。而且和去年同期相比今年情况好很多。
虽然面对全球增长的库存压力,但友达对今年还维持原来预估的量,并没有下调今年全年的销量目标,尽管有些研究机构已经在一点点的上调。而且按照往年的经验,中国销售旺季一般集中在下半年。并且结合从上半年开始的公务员薪资调整,我认为这个消费动力会爆发在年底,20%到30%的薪水涨幅是不可小觑的。
今年原材料有明显的上涨趋势,物价也会维持上涨趋势,除了这些,工资上涨也造成了成本增加。工资上涨也包括上游的厂商,所以上游的综合成本在上涨。但是电子产品要涨价不容易,电子产品价格不能反映成本的上升,因为价格趋势整体是下降的,唯一区别就是走得快还是慢。
友达也给员工涨了工资,但是我们依靠技术、产品设计和生产力的提升来把总体成本降下来,因此利润不一定会压缩。同时友达光电还准备在下半年增加人力招聘,整个大陆都会增加,为旺季的需求做准备。
转移生产工厂或许会降低成本,这针对代工产业成效比较明显。代工产业本来毛利就低,劳动力占成本的比重比较高。但友达刚好相反,友达是做自有技术产品,不做代工,人工相比占有的成本是比较低的。
对于友达来讲,移到内地就要所有的上游原料都要从沿海运到内地,做完以后有很多内销外销,产品还要运出来上船上飞机,这个成本算下来可能更高,所以要考虑总成本。友达光电在过去两年已经有不同的布局,有一些会往内地扩展,例如到合肥建厂,是为了辐射到内地市场的需求,但不是说要把厦门等沿海的工厂转移。
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