比亚迪向富士康反索偿 法庭押后宣判

富士康国际 （2038）指跳槽比亚迪股份（1211）的员工，违约向比亚迪透露保密数据，包括各种程序规范，于○七年掀起诉讼。比亚迪今年初提出反索偿，指富士康非法干扰其商业和经济利益及串谋以非法手段损害比亚迪；指控相关的非法行为涉及恐吓、栽赃和行贿。法官昨日听罢双方陈词，押后宣判。

富士康一方要求法院从反索偿状书内剔除部份涉及恐吓、栽赃和行贿事件的段落，认为内容属恶意中伤、无理取闹和毫无根据；对比亚迪的申索无实质作用，进行审理浪费法院时间。

比亚迪一方则表示，状书中指控富士康藉虚假和／或非法取得的证据，以控告比亚迪和／或其员工窃取富士康的机密数据，目的是要损害比亚迪的业务；而有关段落是当时发生的一些事件。这些事件涉及富士康的一些行为，比亚迪认为些行为属非法，及富士康藉此达至对比亚迪造成损害的结果；故有需要审理。

状书所指的事件包括一名工程师于离职前，遭富士康保安部职员带走盘问，非法禁锢，迫他承认曾向比亚迪泄露商业秘密。其后，工程师被公安带回家搜查，在场的还有富士康保安部和计算机部的职员，在职员协助下公安从计算机和书中发现富士康的文件。

其它指控还有行贿司法鉴定人员，干扰其它涉案人士的计算机硬盘等。

诉讼中，富士康一方包括：鸿海精密工业、富士康国际、深圳富泰宏精密工业、鸿富锦精密工业（深圳）和富士康精密组件（北京）。比亚迪一方包括：比亚迪股份、BYD（H.K）Co. Limited、Golden Link Worldwide Limited、比亚迪电子、Lead Wealth International Limited、天津比亚迪电子和比亚迪精密制造。