北京试点工资集体协商 年内在商业街等推广

10家重点单位 9月前完成 年内在商业街等单位推广经验

本报讯 记者昨天从市总工会获悉，丰台区集美家具城等10家重点试点单位将在今年9月前完成工资集体协商，年内在全市楼宇、商业街、社区、民俗村、工业区、小企业密集区等特色单位推广经验。

据悉，总工会将通过推进工资集体协商，探索解决劳务派遣工、农民工，特别是新生代农民工等群体的同工同酬等问题，着力提高一线职工工资收入水平，切实维护职工合法权益。

记者昨天从市总工会权益部了解到，目前全市已启动重点区域性、行业性工资集体协商试点，涉及商业、餐饮、食品加工、工业制造、医疗卫生、建筑施工、旅游服务、印刷、民俗旅游等行业，55个试点单位包括德胜街道、陶然亭街道餐饮一条街等。

根据市总工会制定的目标，2010年全市建会企业集体合同覆盖面达到80%以上，开展工资协商达到65%以上；2011年分别达到90%以上和70%以上；2012年分别达到95%以上和75%以上。

名词解释

工资集体协商

工资集体协商又称工资共决，是指通过工会代表职工与企业经营者依法就企业工资分配制度、分配形式、收入水平等事项进行平等协商，实现劳动关系双方共同参与、共同决定劳动者工资的一种收入分配方式。