富士康国际宣布,考虑控股股东鸿海的建议,公司管理层批准进一步调升深圳地区生产线员工的薪酬及工资;就职於深圳地区生产线的作业员、线长及组长,在通过为期三个月的工作考核後,其基本薪酬及工资由1,200(人民币,下同)调升66.67%至2,000元;针对中国其他地区之员工,将依各地生活物价指数及相关规定,公司将审核是否要进一步的调整员工的薪酬及工资。
富士康表示,目前无法确认此工资及薪酬调整对集团截至2010年12月底止年度的财务业绩影响,因为薪酬调整引发的营运成本的增长仅是可能会影响公司营运结果的其中一个因素;尚有其他可降低或销抵营运成本增长的因素,例如营收提升或其他营运成本下降,亦包括前公布所提述的;另上述考核所需考核办法细节,公司仍研拟中。
富士康申请今早复牌。
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