第一波权力交接
与此前业界猜测一致,随着深发展第一大股东由美国新桥变为中国平安,代表新桥的法兰克·纽曼在昨日辞去了深发展董事长一职,由此拉开了深发展高层的第一波大换血。在变阵名单中,包括原平安银行行长理查德·杰克逊在内的七名平安系高管进驻深发展董事会。除理查德任行长外,其余高管还未有明确的行政职务,但从各自此前在平安的从业经验来看,新高管涉及财务、运营、信息及后援等多个领域。尽管整合已箭在弦上,但双方在昨日仍表示目前没有确定最终的整合方案。
平安高管全面掌权
5月13日,刚刚辞去了平安银行行长职务的理查德带领三人工作小组正式进驻深发展,除理查德担任深发展特别顾问外,其团队中还包括平安银行常务副行长陈伟、平安银行行长助理都江源、平安数据科技公司副总经理林德云。昨日,刚刚做了十多天特别顾问的理查德被选举为深发展的行长,其原行长肖遂宁将接替纽曼担任深发展的董事长,离任的纽曼则以“过渡对接者”的角色担任深发展高级顾问。与纽曼同时隐退的还有唐开罗、马雪征和刘伟琪等新桥系董事。而刘宝瑞辞去深发展董事一职后,继续担任该行副行长,主要负责零售银行业务。
记者仔细梳理了一下人事任命的名单,王利平、姚波、罗世礼、顾敏和叶素兰被提名为深发展第七届董事会非执行董事,理查德与陈伟则是执行董事的候选人,这七名新提名的董事均来自平安。其中,作为平安银行执行董事、常务副行长的陈伟,主理过零售银行、信用卡业务,而姚波是平安的首席财务官、总精算师和企划部总经理。这样来看,两个人将主要负责深发展的运营及财务。罗世礼与顾敏的工作都与信息及后援相关,前者自2006年2月起出任平安的首席信息执行官,后者目前担任平安数据科技(深圳)有限公司的董事长兼首席执行官。作为平安首席稽核执行官及审计责任人的叶素兰自然是负责审计稽查。此外,深发展的独立董事候选人刘南园,目前也是平安银行的独立非执行董事。
整合方案仍未出
高管阵营的大换血,也令业界对于接下来深发展与平安银行的架构整合充满想象。不过,对于新的整合方案,肖遂宁与理查德则双双三缄其口,仅表示两行的整合未来肯定是会发生的,但是如何整合,目前还没有具体的安排。“目前的高官调职,只是完成当初平安与新桥在股份合作交易上的协议而已。深发展与平安集团不再是我们和他们,而是我们。”肖遂宁解释说。而根据此前深发展与中国平安的协议,深发展董事数量将在并购后由15名增至18名。
“今天主要是管理层变动,实际上并不是很大的变动。”对于这场将涉及超过一万名员工的整合大戏,理查德也表态称已了解深发展内部的员工都期望稳定,因此未来不会有很大的变化发生,基本会保持深发展持续发展的步调,希望借此稳定军心。而至于眼下必然要面对的同业竞争问题,他也轻描淡写地表示对此“会有相关解决方案”。从两位高管的表态来看,深发展和平安银行目前的整合还集中在客户与渠道资源的整合之上,不会改变深发展此前的优势业务。
根据兴业证券分析,按照2009年底的净资产规模来看,平安银行相当于深发展的52%。如果进行合并,假设以净资产为基础(深发展考虑平安入股70.12亿元),则平安将持有合并后深发展的50.80%的股份,令这场整合大戏注定要以平安为主导实现“蛇吞象”。在解决了资本问题之后,“平深恋”已经进入到了最关键的环节,业内预期在第一波权力交接之后,平安对深发展的大批人事整合还将继续。
深发展候选董事名单
姓名 深发展候选职位 现任职位
理查德·杰克逊 执行董事 深圳发展银行董事长特别顾问、平安首席金融业务执行官
陈伟 执行董事 此前曾任平安银行常务副行长、平安银行执行董事
王利平 非执行董事 平安执行董事、副总经理
姚波 非执行董事 平安执行董事、首席财务官、副总经理、总精算师、企划部总经理
罗世礼 非执行董事 平安副总经理、首席信息执行官、平安科技(深圳)有限公司董事长兼首席执行官
顾敏 非执行董事 平安副总经理、深圳平安渠道发展咨询服务有限公司董事长兼首席执行官、
平安数据科技(深圳)有限公司董事长兼首席执行官
叶素兰 非执行董事 平安总经理助理、首席稽核执行官、审计责任人
刘南园 独立董事 深圳市国内银行同业公会副会长、平安银行股份有限公司独立非执行董事
(新快报)
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