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深圳富士康员工薪资将有条件再上调66%—富士康科技集团宣布，自今年10月1日富士康集团深圳地区各厂区将再度上调标准薪资，经考核合格的作业员及线组长的标准薪资上调为每月2000元。这将是今年以来富士康/channels/it/20100607/176552.html 0K 2010-06-07 FT中文网:富士康加薪的玄机英国《金融时报》邝彦晖台北报道富士康(Foxconn)母公司鸿海(HonHai)被迫做出的大幅加薪举措，通常不利于公司的盈利，特别是对于一家规模巨大但利润微薄的/channels/it/20100608/177551.html 0K 2010-06-08 彩机将进井喷年 富士施乐彩色办公之路倍的增长。在此笔者也提出了，富士施乐未来彩机将实现一倍的增长，那么富士施乐是否会在渠道上有一些新的策略呢是否会给供货商更多的支持富士施乐的彩色数码复合机一直都是/channels/lightindustry/20100610/178118.html 1K 2010-06-10 台媒称富士康加薪潮引蝴蝶效应 全球物价恐上扬6月10日消息台湾今日新闻报道，富士康大动作加薪后，似乎引发了“蝴蝶效应”。大陆各地纷纷出现罢工潮，工人纷纷发动罢工要求和富士康同薪。未来随着大陆基本工资全面/channels/it/20100610/178765.html 0K 2010-06-10 印刷下午茶：印刷包装业将办招聘会 富士康涨工资能解决问题吗是件好事情，但部分富士康员工表示，富士康龙华工厂在加薪后增加了周末调休，此前10人的工作量现在只有6个人承担，工作强度较加薪前大了许多。富士康称：为体恤员工生/channels/culture/20100608/180357.html 0K 2010-06-08 从富士康加薪 看中国“管材工资”的生存土壤富士康在加薪付诸实施以后，赖以生存的所谓"成本优势"将遭遇巨大挑战。富士康以往的成功，是建立在低廉的人力成本的基础上的。中国三十多年的改革开放政策，吸引了数以十/channels/bm/20100609/180734.html 1K 2010-06-09 富士康复牌大跌 加薪举措或引发企业迁徙潮(图)点认为，作为行业龙头的富士康，其加薪举措将令同行也面临人工成本增加的压力，而持续上涨的成本或将引发一轮企业迁离中国沿海地区的迁徙潮。富士康国际（02038.H/channels/finance/20100609/181127.html 0K 2010-06-09 北京富士康逃缴上万员工住房公积金9年单位；社会团体。”北京富士康逃避缴纳一万多人的住房公积金，按照北京住房公积金基数12%来计算，富士康每年逃缴上千万元住房公积金。北京富士康一名姓陈的管理层人员/channels/it/20100609/181971.html 1K 2010-06-09 富士通和东芝计划合并手机业务知情人士透露，富士通和东芝可能会组建一家合资公司，富士通预计将持有多数股份。目前这项交易尚未正式公布，知情人士是在匿名的情况下透露上述信息的。富士通新闻发言人E/channels/it/20100611/183218.html 0K 2010-06-11 富士康涨薪真相调查：一场有效的危机公关，富士康对外发布了基层员工全体加薪的消息：自6月1日起，富士康作业员薪资由原来的900元/月调升到1200元/月。4天后的6月6日，美联社报道称，10暂，富士康/channels/it/20100612/187827.html 1K 2010-06-12 缺失人性化 富士康刷新员工跳楼世界纪录管理层发生了争吵。仅过了4天，5月25日凌晨，富士康观澜园区华南培训中心一名19岁的员工坠楼死亡。死者李海入职富士康仅42天，其写给亲人的遗书称其因为心理压力大/channels/it/20100612/188203.html 3K 2010-06-12 富士康搅浑深圳代工薪水：加薪后即大量撤离显示，涉及几十万员工的厂区合并迁移内地动作，让关注富士康的人应接不暇。接受本报记者采访的多位人士分析认为，富士康如此迅速启动撤离深圳搬至内地的计划如果是真，目的/channels/it/20100612/188639.html 2K 2010-06-12 后富士康时代劳资调查：资方强势根基难改部。”针对富士康事件之后，工会组织如何推进雇主与工人之间劳资关系的融洽，这位负责人表示已经全面启动维护职工队伍稳定应急预案，但他否认这仅仅是针对富士康事件影响/channels/finance/20100612/188800.html 4K 2010-06-12 富士康涨薪另类真相：不亏本的噱头择。由于内迁行动紧随加薪计划被推出并优先执行，深圳富士康实际上正处于“薪金未涨，兵马先行”的状态。据深圳富士康员工称，在完成厂区合并与迁移后，拥有11个事业群/channels/it/20100613/189430.html 1K 2010-06-13 人社部称富士康员工自杀调查结果将公开布。他分析说，富士康事件不光是劳动关系问题，其中的原因是多方面的。有企业管理的问题，有青年职工的心理问题，“这是多种因素造成的”。张小建表示，富士康也在一直改善/channels/it/20100613/190040.html 0K 2010-06-13
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