据中国之声《全国新闻联播》报道,北京公立医院改革打破“院长一支笔”的决策运行机制,建立以理事会为核心,执行院长、监事会分工制衡的全新的医院法人结构。
所谓全新的医院法人结构,主要将医院的决策、执行、监督三权分开,分工制衡。理事会是主体,作为决策层是医院最高权力机构;执行院长重在执行理事会的决策;监事会将以派驻监事组的方式入驻医院,加强对医院规范运行的监督。北京市医院管理局局长方来英表示,新的运行机制,是政府开放办医的探索尝试:
方来英:过去我们是一个内部人的决策过程,不管是院长办公会还是院长自己,都是内部人决策的,内部人决策是以内部人利益为优先的。我们建立理事会之后,我们要听各方面的!
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