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卫生部:护理受重视程度不足 护士待遇应提高

中国市场调查网  时间:2011年3月4日   来源:《广州日报》

  生意社3月4日讯 《广州日报》连日持续报道揭示“护士外流深层原因”,引发了各地医疗机构、权威医改专家及卫生主管官方强烈关注。

   

  卫生部新闻发言人毛群安昨日接受本报记者采访时表示,广州日报所关注的中国护士地位和待遇亟须提升问题,乃当前中国卫生领域的重要问题。国外护士因待遇高、受尊重、求职易、移民加分等优势,的确吸引了中国大量护士人才,本土护士人才队伍稳定性正面临挑战。

   

  记者了解到,作为公立医院改革的一个重要环节,卫生部所倡导的优质护理工程,正着力解决护理医疗重视度不够、护士地位不高的问题。

   

    卫生部:对护理重视不够

   

  对于护士人才队伍不稳定的原因,卫生部新闻发言人毛群安对记者表示,既有《广州日报》采访报道的外国护士因待遇高、受尊重、求职易、移民加分等优势吸引的外因,也有中国医疗机构及社会各界对护理重要性认识和重视不够的内因。

   

  一位著名医学专家曾这样表述医护的作用,“医护重要性应是三七开,医生作用实际上只占三成,护士的作用实际上占到七成。”毛群安十分认同这种说法。他表示,现在的问题在于护理在医疗的重要作用没有得到重视。中国的有些医院其实不是医生水平不行,实际上是护士水平不够。

   

  由于历史的原因,中国医院长期处于自力更生的状态,医院为生存进而出现医改顽症“以药养医”等一系列问题,而在医院资源的权力博弈中医生往往占据上风主动。毛群安对此表示,目前中国医生和护士的关系,护士相对是弱势。

   

  对于人大代表、政协委员中,护士比例较医生为少的原因,毛群安也评价说,选举人大代表或政协委员往往注重个人影响力,相比较而言,身居辅助或幕后功臣的护士不容易像医生受到重视,在博得表现方面往往具有天生的短板。

   

  “由于缺乏社会足够的尊重和对护理重要性的理解,现在护士职业荣誉感正面临危机。”毛群安这样告诉记者。

   

    中国不缺护士培养机制

   

  有关中国护士人才培养结构不完善的观点,毛群安认为,这个说法值得探讨。

   

  “国外热衷引进中国护理人才,从侧面说明中国具备优秀护理人才培养能力。”毛群安告诉记者,“我国近年来不断加强护理人才培养,护士培养体系不断完善,目前,高校高等教育开设了护理专业,培养护理高级人才,中等教育也不断培养基层护理人才。客观地说,中国护理培训能力不错,能力和技术水平都很高。”

   

  毛群安表示,实际上整个社会卫生系统逐渐重视护理,卫生部目前正在深化“优质护理工程”,突出护理医疗工作的重要作用。