生意社1月24日讯 首份《中山市培养引进紧缺适用人才导向目录(2011~2012年)》(以下简称《目录》)近日出炉,正在公开征求意见中。174个岗位成为广东中山首批紧缺适用人才岗位。
据了解,制定《人才目录》主要是为了配合今年9月份实施《中共中山市委、中山市人民政府关于进一步加快培养引进紧缺适用人才的意见》(以下简称《意见》)的实施,只有符合《意见》要求,且列入当年度《人才目录》的人员,方可享受《意见》所列相关政策优惠。《人才目录》在征求意见之后,市人才办将邀请有关专家对该目录进行修改,待正式出台之后,将面向全社会公开发布。
据市人才办有关负责人介绍,为了制定此《人才目录》,有关部门对全市的电子信息、机械装备、生物医药、新材料新能源、包装印刷、化学工业、纺织服装、灯饰、家具、五金制品、家电、文化、教育、卫生等产业进行了调查,覆盖了全市24个镇区、下辖事业单位的32个市直部门,全市4890家规模以上工业企业以及198家高新技术企业。
其中,紧缺适用指数又被分为5个层次,用星号的多少来表示。其中1星表明该类人才属于本市经济社会发展急需、本市储备不充分但通过培养引进可以较易满足需求的人才;而5星则表明该类人才属发展急需,本市储备严重缺乏,短期内不易满足需求的人才。
本次被列入《人才目录》的岗位共有174个,绝大部分岗位都要求有本科以上学历,并同时拥有相关的工作经验。在174个岗位中,属于5星级紧缺岗位的有16个,4星级岗位有41个。在众多产业中,生物医药产业紧缺程度最高,新药研发工程师和医药生产管理经理都属于5星级紧缺岗位,剩下的医药质量控制工程师也属于4星岗位。(黄庭辉)
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