集聚饮片专业医药人才的大舞台

　　生意社11月16日讯　一个只有300多人的中药饮片生产企业，却拥有40余名研究生以上学历的专业人才，如果不是亲身到“新荷花”采访，怎能相信确有其事？一下子吸收这么多高学历专业人才，养得起吗？用得上吗？留得住吗？

　　短短几天的实地采访，将记者头脑中的几个问号全部拉直：如今的“新荷花”，的确已经成为吸引、锤炼中药饮片专业人才的大舞台、大熔炉。“新荷花”凭借这些专业人才，大大增强了科研实力和发展后劲，这些专业人才在“新荷花”找到了展示专业才华和实现人生价值的好舞台。

　　在记者印象中，“新荷花”过去就对高学历、高素质专业人才情有独钟，早在他们首次接受GMP认证的2003年，就特意聘来一位饮片炮制专业的硕士和数名资深老药工管理饮片生产，这在当时已属罕见。此次再次采访“新荷花”，他们又给记者带来更多的“想不到”：

　　一是想不到如今他们集聚的高学历专业人才如此之多。在有些人眼里，中药饮片生产没有多少技术含量，用不上什么高学历专业人才，可“新荷花”不但用了，而且用了几十个。

　　二是想不到“新荷花”哪个方面的专业人才都有，远远不限于饮片炮制和市场营销等相关专业。如：擅长中药材种植基地管理的副总经理、生药学硕士刘震东，药用植物栽培专业博士、研发部经理梁恒兴，作物遗传育种硕士赵勇、药用植物栽培硕士易飞，生药学博士周静波、硕士兰泽伦，药用植物学硕士李游，天然药化硕士黄正胜，等等。

　　三是想不到“新荷花”的管理团队还有外籍专业人士加入，他就是“新荷花”的国际有机农业事业部经理、韩国籍专家具法成。

　　四是想不到这些高学历专业人才都能那么安心、那么开心、那么用心地在“新荷花”工作。在与他们各种形式的接触中，记者完全可以体察出他们的心态。