生意社5月14日讯 2010年一季度,我国医药行业受惠于新医改所带来的市场扩容、新品增加、药品终端需求活跃等众多有利因素,保持平稳发展的态势。众多医药企业都充分利用这一机会,通过广纳人才,提高自身竞争力,所以自年初以来医药企业对医药人才的需求剧增。
据英才网联旗下医药英才网一季度发布的医药行业人才供需指数(以下简称P-SDI)显示,一季度,全国医药行业人才需求环比增长88.55%,人才供需比例加大,供给充足。
一季度需求先抑后扬 三月份增幅明显
P-SDI显示,2010年1月人才需求环比上升,但供给出现小幅下降,人才供给与需求差距缩小。2月企业人才需求和供给分别出现28%和30%的下降,人才供需比例也出现明显下降。进入3月人才流动的高峰期,需求环比增加了49%,而供给增长则高达172%,供给的高速增长,加大了供需比例。总体来看,医药行业人才供给充足。
图1 一季度各地区人才需求占全国总需求比例
英才网联就业指导专家指出,作为刚性需求的医药行业受金融危机影响较小,同时企业业绩普遍稳定增长,因此也带动了用人需求。而受年末人才流动意向减弱的影响,1月求职人数出现小幅下降。由于春节的影响,2月的人才需求和供应均出现下降。3月,随着新医改政策的逐步实施,医药产业结构调整和企业购并重组进一步升级,行业竞争更加激烈,因此加剧了对人才的需求(见图1)。
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