会议由各部门领导就2012年工作完成情况、存在问题分析、2013年工作计划及需要支持的项目等内容进行述职，总经理侯一江先生一一给予点评并给予指导，对各部门2012年在基础管理与部门建设上取得的成绩给予肯定，针对2012年工作中的不足提出改善意见，并对各部门13年的工作部署给予分析与指导。同时要求各部门加强沟通，强化“一线主义”、“报、联、商”的实施，继续提升基础管理，发挥团队力量落实公司2013年的发展战略。(来源：互联网)
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