组织部门当选“三有”干部 贴“实”字标签

　　全国组织部长会议强调：要注重选拔谋实招有办法、干实事有韧劲、抓落实有实效的干部。干部队伍建设，一直是组织部门常抓不懈的重大课题。打造一支作风实、纪律严、素质硬的党员干部队伍，是不断推进社会主义现代化建设，实现中华民族的伟大复兴的重要保证。组织部门当选“三有”干部，为干部队伍贴上“实”字标签。

　　谋实招“有”办法，才能在急难险重任务面前泰然自若。习近平总书记强调“空谈误国，实干兴邦”大有深意，为官者断然不能像赵括纸上谈兵，只会夸夸其谈空谈理论，而在实际当中捉襟见肘、方寸大乱。领导干部手握人民群众赋予的权力，更要挑起沉甸甸的责任和使命。在机遇面前坐以待毙，在发展面前束手无策，在困难面前无计可施，空有满腹“经纶”，不知道该怎样用理论来指导实践，不去找或者找不到理论与实际的最佳“契合点”，这样的干部不敢用，也不能用。急难险重的任务面前最能考验领导干部的战斗力，只有谋实招有办法，才能破难题、显实效。

　　干实事“有”韧劲，才能在坚忍不拔中实现工作成效扩大化。为人民服务永无止境，从来都不是一蹴而就、一劳永逸的。领导干部要以人民利益为“风向标”，以“功成名就”可不在任期的思想取代急功近利的偏执想法，始终保持一颗进取心，以坚韧不拔的耐力和激情，带头奉献，多干事、干实事，干一件、成一件。虎头蛇尾、半途而废的任何事情从来都只是“零成效”，唯有以韧劲为“线”，贯穿工作的始终，才能编织出实用的“外衣”。坚忍不拔本身就是一种能够撼动天地的力量，将干实事有韧劲的人才选拔到领导干部队伍中来，便是如虎添翼。

　　抓落实“有”实效，才能在执行上级方针路线时掷地有声。领导干部中存在漂浮的务虚作风，长此以往，定会造成脱离实际、脱离群众的后果。百姓乃是国之根本，脱离群众就是愚蠢的自杀行为。习近平同志曾指出“抓落实是领导工作中极为重要的一环，是党的思想路线和群众路线的根本要求。各级领导干部要狠抓落实、善抓落实。”只有狠抓落实，保证大政方针政策贯彻落实到下面不变形，才能真正为人民带来裨益，才能为发展大计注入活力。可以说，抓落实是一切工作的“生命线”，不落实，再好的思路也只能是空谈。选拔抓落实有实效的干部，做好上级方针政策路线的“执行员”，方能踏石有印、抓铁有痕。(网民：海上昆嵛)