创新人才走出实验室 科研“接地气”成生产力

　　中新网杭州9月5日电(记者 赵晔娇)这几天，浙江省的海外高层次创新人才代表正忙着寻觅企业家资本，以实现人才与资本的结合。这折射出一个信号：活跃在高校、科研院所、企业的科研力量，正走出实验室，让高高在上的科研成果“接地气”，成为现实生产力。

　　据悉，本次活动由中共浙江省委组织部人才办、浙江省专家与留学人员服务中心主办。

　　“创新人才携带着成熟的创业项目，也组建了团队。”浙江省人力社保厅副厅长袁中伟9月5日在接受中新网记者采访时表示，希望能为他们找到合适的创业机会。

　　据介绍，本次有近30位海外高层次创新人才参会。他们的研究方向是：生物医药、电子信息、环境保护、新能源新材料等几大类，符合浙江省新兴战略产业的发展方向。

　　这几天，他们先后前往杭州未来科技城(海创园)、嘉兴市秀洲区、舟山市寻求合作机会。

　　首站是杭州未来科技城(海创园)。该园区“人才+资本+民企”推动海归创新创业本土化的做法得到中组部相关领导的肯定。在园区内，累计海归创业项目已有超百个。这些项目同时也是符合产业政策、具有成长潜力的创新“金蛋”。

　　海外高层次创新人才代表对“人才+资本+民企”的做法流露出浓厚的兴趣。

　　随后在嘉兴市秀洲区，当地更为积极地向人才代表抛出橄榄枝。

　　“秀洲正在打造‘三大平台’，即：综合性创新平台、多功能孵化平台和立体式现代物流平台。我们坚持把人才视为秀洲的亲人、地方经济转型升级的高人、区域经济社会可持续发展的贵人，努力在政策、资金、服务等方面，为高层次人才创业创新提供优良的环境。”秀洲区委常委、组织部长李捷说。

　　记者了解到，国家“千人计划”入选者赖磊平就和嘉兴本地企业——生迪光电科技股份有限公司达成了战略合作的框架协议。

　　赖磊平这样形容此次合作：“我是创能的，他们是用能的。我们将在一起做LED路灯的项目，今后在研发、市场、开发领域都将有紧密的合作。”

　　记者看到，在人才和企业对接现场，双方都摆起了摊位，将各自的诉求写在广告牌上一一亮明。在公开透明的环境中，双方的对接渐入佳境。

　　4日，一行人到达舟山群岛新区。这让刚归国的曹龙倍感兴奋。回来后，曹龙到浙江大学地球学科系任系主任。

　　“我是研究全球环境变暖、气候变化的，对海洋环境研究也挺感兴趣。”曹龙希望，在舟山能创办起一家企业，或者实现技术入股、转让。

　　据袁中伟介绍，近年来，浙江省实施的“千人计划”与各地实施的引才计划整体联动、相互衔接，形成了全方位、多层次的引才格局和争先揽才、竞相引才的生动局面。

　　同时，作为民营经济大省，浙江尤为注重“人才+资本”的对接工作，邀请海内外高层次人才与民营企业无缝隙、零距离对接洽谈，充分发挥了民营资本的优势，进一步浓厚了对接氛围。同时，通过积极引入风投机构，有力地助推了海内外高层次人才项目的落户和发展。

　　“浙江坚持从自身实际出发，创造了‘人才+资本+民企’的浙江模式。新兴产业发展推动了本地资金的发展，给民间资本提供了一个出路，从而实现了多赢。”日前，中组部副部长李智勇率队来浙江考察时这样评价。(完)