中国“千人计划”已引进1510位海外高层次人才

　　中新社成都1月9日电 (刘贤)中共中央组织部人才局一官员透露，2008年至今，“千人计划”已引进1510位海外高层次人才，该计划实施3年来，所引进的国外相当于正教授级别的高层次人才数量已超过此前30年引进的总和。

　　“千人计划”是指中国中央层面实施的海外高层次人才引进计划。该计划拟从2008年开始，用5到10年，引进2000名左右人才，并有重点地支持一批战略科学家和领军人才回国(来华)创新创业。

　　中共中央组织部人才局副巡视员张栋是负责“千人计划”的官员之一。他日前在成都参加“千人计划”专家联谊会时说，中国的经济和社会发展足以为广大的海外人才提供发挥作用的空间。

　　北京大学工学院常务副院长、“千人计划”国家特聘专家张东晓教授说，“美国、欧洲的经济在衰退的时候，中国经济正逆流而上，这提供了非常好的机遇。”

　　北京低碳清洁能源研究所副所长、首席技术官刘科在2010年也被“千人计划”“猎”回国。刘科1990年到美国纽约市立大学(CUNY)攻读化学工程博士学位，此后曾在埃克森-美孚(Exxon-Mobil)，联合技术公司(UTC)和通用电气(GE)等著名跨国公司工作，20年时间横跨了能源的三个领域。

　　刘科说，在中国改革开放30年中，“我想很多人不甘心老在国外做一个旁观者，都希望参与进来”，以前也有参与的想法，都是个人行为。但“千人计划”设立了很多平台，刘科说，其所在的研究所现已吸纳近50位“海归”。

　　这是一个很好的开端，刘科说，像钱学森一代，几乎每个人回国后就带动一个产业发展起来，“二三十年后回过头来再看的话，我相信大家都会觉得‘千人计划’对中国今后发展带来的很多影响”。(完)