江西9万干部签换届纪律承诺书 干部拉票被通报

　　中新网南昌7月29日电(王剑)28日，江西省委组织部召开县乡领导班子换届工作新闻发布会。中新网记者从会上获悉，为严肃换届纪律，江西共有9万多名各级领导干部和组工干部签订书面承诺。南昌市青云谱区委办主任聂红兵在换届中拉票，被查处并通报全省。

　　据江西省委换届办主任、省委组织部常务副部长张宝瑜介绍，江西市县乡领导班子换届工作于2010年11月启动。目前，全省乡镇换届全部完成；县(市、区)党委换届本月底可基本结束，人大、政府、政协换届可在8月上旬完成；设区市换届考察全面完成，已进入人事安排和筹备选举工作阶段，计划9月底前可完成设区市换届工作。

　　江西9万干部签换届纪律承诺书

　　“为保证换届工作风清气正，省委组织部给全省副科级以上领导干部及组工、纪检干部分发一本严肃换届纪律宣传册。”江西省委组织部副部长杨伟东表示，“全省共有9万多名各级领导干部和组工干部签订了书面承诺。”

　　于此同时，江西省委从省纪委等14个单位抽调55人，组成11个严肃换届纪律督查组，负责对市、县、乡领导班子换届期间执行有关政策规定和落实换届纪律要求情况进行督查。全省各地也加大监督检查力度，共派出督查组800余个，聘请监督员4700余人。

　　据介绍，今年4月份，江西省纪委、省委组织部对南昌市青云谱区委办主任聂红兵在县区民主推荐优秀副县级后备干部中的拉票行为进行了严厉查处，并通报全省。杨伟东称，“在整个换届期间，对违反换届纪律、干扰换届工作的行为，无论涉及到谁，我们都将会同纪检机关坚决一查到底。”

　　新一届县级党政班子成员平均年龄43.2岁

　　据统计，江西省新一届县级党政班子成员平均年龄43.2岁，比换届前下降2.4岁；党政班子中，都有1名35岁左右的干部，每个设区市都有1名35岁左右的县(市、区)委书记或县(市、区)长；县级党政班子中都有一名女干部；政府班子中均配有1名党外副职。

　　“江西注重从有乡镇党政正职和县级党政班子工作经历的干部中选拔县(市、区)党政正职。”江西省委组织部常务副部长张宝瑜介绍，江西省100个县(市、区)的党政正职人选都具有基层领导工作经历，其中192人有县级党政班子工作经历，100人有乡镇党政正职工作经历。

　　公选“村官”当“乡官” 大专以上学历超九成

　　在本次换届工作中，江西省根据乡镇班子换届的需要，在严格选拔资格条件、规范选拔程序方法的基础上，采取公开竞争方式选拔了500余名优秀乡镇事业编制干部、村党组织书记、大学生村官进乡镇领导班子。

　　据介绍，这些选拔出来的乡镇领导干部，总体呈现出年龄较轻、学历较高、工作经验比较丰富等特点，他们当中35岁以下占54%，大专及以上文化程度占92.8%。

　　“这次选拔乡镇领导班子成员打破了候选人的身份限制，畅通了基层干部的‘上行通道’。”江西省委组织部副部长冯桃莲认为，此举有利于形成重视基层的用人导向，有利于激发基层干部干事创业的热情，有利于优化乡镇领导干部队伍结构。(完)