全国一般地区军官家属随军条件调整为正连职

　　新华网北京5月25日电 在南海舰队服役的军官马茂富最近心情舒畅，怀孕6个月的妻子上个月到他的驻地随军，两人结束了“牛郎织女”的生活。

　　“孩子一出生，我就能在跟前照顾，不用再大老远地跑来跑去。”马茂富说。

　　今年3月以前，像马茂富这样的连职军官还不能申请家属随军。根据当时的政策，只有副营职以上的军官或服役满15年的军官才能申请将配偶调到驻地一起生活。

　　今年3月，中国国务院、中央军委批转公安部、总参谋部、总政治部、总后勤部《关于调整军人家属随军政策的意见》，调整后的家属随军政策与以往相比明显放宽，将全国一般地区部队军官的家属随军条件由副营职或服役满15年统一调整为正连职；取消了驻艰苦边远地区部队军官和在特殊岗位工作干部的家属随军条件；将驻京城区部队军官的家属随军条件由正营职或服役满15年的副营职统一调整为副营职；此外，将驻艰苦边远地区部队士官家属随军条件由三级军士长以上士官调整为四级军士长以上士官。

　　《解放军报》对此发表评论认为，军人家属随军政策的调整对广大军官来说，无疑是一件大喜事，同时也标志着中国军队以人为本治军理念正深入人心，相信全军许多军官的家庭幸福指数将因此而提升。

　　总政治部干部部副部长王成志在接受《解放军报》采访时透露，今年内将有近10万军官从这次政策调整中受益。

　　军人家属随军政策建立于1963年，1991年做了完善和规范。这次调整是根据军事职业特点和国家户籍管理制度改革发展形势，本着“统筹设计、突出重点、适度优待、倾斜基层”的原则作出的重大决策，充分体现了以人为本、向一线倾斜的特点。

　　王成志说，随着中国经济社会发展和户籍管理制度改革深化，普通夫妻投靠落户条件逐步放宽。相比之下，现行随军条件严于全国大多数城市和地区，对军人配偶参与社会就业竞争、改善家庭生活质量、促进家庭和谐和睦、稳定基层官兵等带来一定影响。为适应经济社会发展和军队建设需要，有必要对这项政策进行调整改革。

　　青岛警备区军官田宝峰也是这次新随军政策的受益者。他说，从正连职提升到副营职，至少需要2年时间，一般要3到4年才能达到。有了新的政策，意味着夫妻可以少分居几年。

　　根据新政策，这些军官的配偶可以自由选择随不随军。选择随军的家属经批准可以将户口迁入部队驻地的城镇，就业也由部队商当地政府部门纳入安置计划，自主择业的可以享受减免营业税等优惠政策；随迁子女可在驻地地方或军队园校入托入学。无工作无收入随军家属每月享受500到700元基本生活补贴，并由部队统一办理基本养老和医疗保险。

　　在马茂富所在部队驻地，妻子陈剑丽刚一到，部队党委就送上两个“大礼包”：家属房钥匙，当地政府对随军家属就业安置实行“五个优先”的承诺卡。

　　陈剑丽说：“给随军家属提供的优先就业的政策，还有养老和医疗的安排，都让我感到很安心，可以踏踏实实地留下来。”

　　王成志说，随着随军政策的调整，全军有更多军人家庭将结束夫妻分居、告别两地相思之苦，因两地分居带来的诸多困难也将逐步解决。

　　沈阳军区某炮兵旅副政委桂耀武认为，新政策不仅对官兵来说是件好事，也有利于促进部队建设。

　　国防大学教授公方彬说：“新政策应该说影响很大，前段时间我在部队中调研，已经从官兵的话语中充分感受到政策变化对部队的鼓舞作用。”

　　他认为，家属随军政策的调整体现了向边远艰苦地区和海岛部队等特殊岗位倾斜的导向，有利于军队的全面可持续发展。此外，新规定考虑到士官随军问题，反映了军队建设重心向士兵转移的趋势。

　　根据总后勤部的统计，随军政策调整后，为满足新增住房需求，全军计划新建9万多套公寓房。

　　此外，军队还将出台鼓励和扶持随军家属就业的政策以及新建军队幼儿园和子女学校。

　　“解决10万军官家属随军问题，绝不是一纸政策那么简单，背后有住房问题，随军家属工作问题，还有孩子教育问题，这一切都需要相当的财力支撑。”公方彬说。“正因为中国经济发展了，国家有能力加大对国防的投入，才能惠及我们每一个军官，才能切实解决普通军人的实际困难。”