近日,全南县组织人员对全县机关作风效能情况进行了拉网式明查暗访,就暗访中发现的个别干部上网聊天、玩游戏、上网购物、看影视视频等问题进行了严肃处理,并在全县予以通报批评。
为有效整治机关干部“庸、懒、散”作风,全南县先后制定了办事公开制、首问负责制、一次性告知制、办事时限制等一整套促进机关效能建设的制度,出台了《全南县对“乱作为、不作为、慢作为”行为实施责任追究的办法》、《全南县机关干部五条禁令》和《工作日县内公务接待午餐实行禁酒的规定》等制度。该县规定:凡是科级干部一律进行组织处理;凡是一般干部职工,当年考核一律确定为不称职或不合格等次;凡是科级后备干部的,一律取消后备干部资格;对当事人和单位班子成员全额扣发第13个月的奖励工资,其他干部职工扣一半奖励工资;单位主要领导在全县性会议和媒体上公开检讨。
该县还推行了县领导挂点服务企业模式和“逆向服务”模式,并配套相应的督查、考评制度,辅之以明察暗访、设立举报箱、咨询投诉热线等手段,确保机关作风效能建设各项制度真正落到实处,产生实效。去年以来,该县有18家单位因违反机关效能的有关规定被通报批评,42名党员干部被效能问责,使“门难进、脸难看、话难说、事难办”现象得到根除,机关工作效能大幅提升。(记者胡啸 通讯员廖泉林 钟社明)
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