昨天，市人社局公布，“十一五”期间，本市参加市级机关处级职务和区县机关科级职务的竞争上岗人次已达到5万余人次，2万余人次通过竞争上岗晋升了处、科级职务，市级机关处级领导职位竞争上岗的比例达到66%，全市16区县已全部开展竞争上岗。
据统计，“十一五”期间参加市级机关处级职务和区县机关科级职务的竞争上岗人次已达到5万余人次，比十五期间增长60%；有2万余人次通过竞争上岗晋升了处、科级职务，比十五期间增长40%；市级机关处级领导职位竞争上岗的比例达到66%，比十五期间增长30%；16区县已全部开展竞争上岗，科级领导职位竞争上岗的比例全部超过了30%，其中丰台、门头沟等5个区已超过90%，通过竞争上岗充实了后备干部，从整体上改善了人才结构。(记者赵鹏)
• 中国角型毛巾架行业运营态势与投资潜力研究报告（2018-2023）
• 中国直接挡轴市场深度研究及投资前景分析报告（2021-2023）
• 2018-2023年KTV专用触摸屏市场调研及发展前景分析报告
• 中国回流式高细度粉碎机市场深度调研与发展趋势预测报告（2018-2023）
• 2018-2023年中国原色瓦楞纸行业市场深度研究及发展策略预测报告
• 中国雪白深效精华液市场深度调研及战略研究报告（2018-2023）
