媒体评论：助理下井等于领导下井？

　　据新京报报道，广西河池朝阳煤矿突击提拔了7名矿长助理下井带班，而包括矿长、副矿长在内的5名主要领导稳坐办公室。矿领导称，这7人待遇提高了，并全部脱产，主要是跟班盯岗，都有安全资格证书，这种做法与相关规定不冲突。

　　助理下井的危害是不言而喻的。其一，助理毕竟不是领导，在井下遇到需要判断和决策的安全事故前兆时，是否有权决定让矿工及时撤离？其二，助理不出事的时候是“领导”，一旦出事，不免因为身份的尴尬而无法承担相应责任。其三，助理下井有形式主义之嫌，架空了国家出台领导下井政策的初衷——迫使领导重视煤矿安全生产工作。助理下井是煤矿领导无视政策规定，以对策应付政策，企图逃避生产安全管理责任，不只是惜命怕死，也是对矿工生命安全、煤矿安全改进工作的漠视。

　　安监总局发布的《地下矿山企业领导下井带班暂行规定》中对矿领导的描述，未包含“矿长助理”这一职务。然而，在助理是不是矿领导的问题上，广西壮族自治区安监局煤监处有关负责人却认为，“如果提拔的7人拥有相应的资格证书，行使的是矿领导赋予的职责，那么这7个矿长助理应属于‘矿领导’这个范围。”这岂不是说，给个头衔再办个证，不用考虑干部身份，任何工作人员，甚至普通矿工都能成为“领导”，都能代替领导下井？(刘鹏)