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扬州公开选拔24个市管领导职位 实行三推三考

中国市场调查网  时间:08/23/2010 20:36:00   来源:中国新闻网

  中新网扬州8月23日电(记者 崔佳明)“讲政治、顾大局,以对事业负责、对组织负责、对应考人员负责,也对自己负责的精神,认真履行自己的民主权利,公道正派地推荐干部、实事求是地评价干部,为组织上全面了解干部、正确使用干部提供依据。”扬州市委书记王燕文23日在全市公开选拔领导干部第一轮民主推荐会议上讲话时表示,一定要坚持鲜明正确的用人导向,综合考虑推荐人选各方面情况,科学比选、好中选优,把每个职位最合适的人选推荐出来。

  今天扬州召开全市领导干部大会,组织进行第一轮民主推荐。扬州公选办工作人员介绍,根据8月15日的笔试成绩,24个职位每个职位取前15名作为推荐人选(笔试成绩第15名出现2名以上并列的,一并作为推荐人选)共有365名人选脱颖而出。

  365名推荐人选的笔试成绩与今天的民主推荐结果各50%加权计算综合成绩,每个职位得分前6名的人选(共144人)进入面试程序。

  据了解,扬州公选领导干部第一轮民主推荐,各职位推荐人选的自然情况、工作简历、近三年年度考核结果等基本信息,以及推荐人选获得市(厅)级以上表彰情况、是否属于后备干部和属于何种层次后备干部等相关内容,都已汇编装订印刷成册,供参加推荐的人员阅看,详细了解和掌握推荐人选的情况。

  参加推荐的人员,每人对每个职位推荐6名人选,其中,面向本市公选的职位,外单位人选推荐人数不得少于3名;面向全国公选的职位,市外人选推荐人数也不得少于3名。同时,推荐的人员在提交的《民主推荐表》上,要署名,填上自己的名字。

  扬州公选领导干部“民主、公开、竞争、择优”,实行“三推三考”即笔试、第一轮推荐;面试、第二轮推荐;考察、第三轮推荐。同时,做到“四公开”即选拔政策公开、资格条件公开、工作程序公开和选拔结果公开。扬州市委常委、组织部部长蔡爱华强调,要不唯分、不唯考、不唯票,真正把谋划科学发展有思路、推动科学发展有激情、落实科学发展有贡献的优秀干部选出来、用起来。

  扬州公开选拔24个市管领导职位,其中,市经信委副主任、科技局副局长、规划局副局长、商务局副局长、旅游局副局长等5个职位面向全国公选。自7月26日启动以来,目前,报名、资格审查、笔试及阅卷工作已圆满完成,近2000人报名参选,1442人通过资格审查,平均每个职位超过60人参加竞争,最多一个职位达152人。