云南上半年问责干部1246人 其中厅级干部3人

　　13日上午，云南省纪委、省监察厅召开电视电话会议，通报全省实施党政领导干部问责和行政行为监督制度情况。

　　近年来，全省各级党委、政府和纪检监察机关认真贯彻落实中央《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》和省委、省政府下发的《云南省党政领导干部问责办法(试行)》，以及省政府关于推进效能政府四项制度的决定，扎实开展党政领导干部问责工作，严肃问责不履行和不正确履行职责的领导干部；从关键岗位和重点环节入手，积极探索加强行政行为监督的新途径和新举措。今年上半年全省共问责各级干部1246人，其中厅级干部3人、县处级干部35人，乡科级干部433人。目前全省16个州(市)、129个县(区、市)已全面实行党政领导干部问责制。在实施行政行为监督制度中，全省县级以上行政机关确定关键岗位17987个，重点环节27395个，查找风险表现形式42257种，制定监督防范措施55854条。其中，41个省级行政机关228个关键岗位的155名分管领导作出个人行政行为监督承诺。

　　会议要求，各级党委、政府及其部门要结合自身实际，进一步提高认识，增强工作责任感和紧迫感，以改革创新的精神推进领导干部问责和行政行为监督工作。要严格执行党政领导干部问责制，把党政领导干部作为问责的重点对象，把群众反映强烈的热点难点问题作为问责的重点事项，以问责治庸、以问责提效、以问责治腐，为我省经济社会发展营造风清气正的干事创业环境；要紧紧抓住容易滋生腐败的关键岗位和重点环节，查找风险点，采取有针对性的监督防范措施，形成以积极防范为核心、以强化管理为手段的科学防控机制，从源头上减少腐败问题的发生，为我省法治政府、责任政府、阳光政府、效能政府建设提供有力保障，为深入实施西部大开发战略、加快中国面向西南开放的桥头堡建设，促进我省经济社会又好又快发展作出更大贡献。 (实习记者 瞿姝宁 记者 季征）