人才工作会议:指引新十年中国人才工作十大新论点(图)

　　【编者按】为政之道，在于得人。时隔7年之后，中央再次召开全国人才工作会议，胡锦涛总书记和温家宝总理分别发表重要讲话，吹响了中国从人才大国迈向人才强国的总号角。“2020年迈入世界人才强国”这一宏伟战略目标，如何实现？今天，新华网时政频道就为您梳理并解读指引新十年中国人才工作的十大新论点。

　　5月25日至26日，中共中央、国务院在北京召开全国人才工作会议。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席胡锦涛在会上发表重要讲话。新华社记者庞兴雷摄

　　一、“2020年进入世界人才强国行列”

　　胡锦涛：“到2020年我国人才发展总体目标是：培养造就规模宏大、结构优化、布局合理、素质优良的人才队伍，确立国家人才竞争比较优势，进入世界人才强国行列，为在本世纪中叶基本实现社会主义现代化奠定人才基础。”

　　解读：加快建设人才强国，是当代中国面向现代化、面向世界、面向未来的一项重大战略任务。国家中长期人才发展规划纲要是我国第一个中长期人才发展规划，是当前和今后一个时期全国人才工作的纲领和指南。

　　二、“人才是第一资源”

　　胡锦涛：“人才资源是第一资源，人才问题是关系党和国家事业发展的关键问题，人才工作在党和国家工作全局中具有十分重要的地位。”

　　解读：人才资源是所有资源中含金量最重、价值最高的，是任何资源都无法比拟的。新中国成立六十一年来，尤其是改革开放后，我国之所以能抛掉贫穷落后的帽子，取得世人瞩目的成就，其中最重要的一点就是靠先进的技术，靠人才取胜。当前我国的经济实力、发展水平与发达国家相比，还有较大的差距，我们面临的困难和挑战还很多，要缩小差距应对挑战还有很长的路要走，因而更应提高生产力，更应重视人才。

　　三、“四个尊重”

　　胡锦涛：“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，更好实施人才强国战略。”

　　解读：“四个尊重”的提出就是要通过营造尊重人才、见贤思齐的社会环境，使各类人才创业有机会、干事有舞台、发展有空间。同时也表明党和国家将坚持民主、公开、竞争、择优的原则,对那些长期在条件艰苦、工作困难地方努力工作的人才,对那些不图虚名、踏实干事的人才,对那些埋头苦干、注重为长远发展打基础的人才不亏待。