在13日上海“Babyboss”主题乐园的新闻发布会上,Babyboss高层表示,国内儿童职业体验很有必要,此次落地上海,“Babyboss”将通过其独特的职业体验方式,提供给孩子一个体验未来理想的机会,来培养孩子的人格、以及团队协作能力、思考能力、动手能力、创造力,同时倡导孩子们在玩的过程中学习、领悟,付诸实践。
纵观国内各大商业卖场,体验式儿童商业的占比在逐步增大,“儿童业态”似乎已经成为标配。有报道称,目前,我国14岁以下儿童已接近3亿,其中生活在城市的儿童超过了1亿,儿童消费支出已占整个家庭收入的25%,并且儿童越来越多地参与家庭决策和影响服务消费。全国儿童消费市场未来存在约2万亿元的潜在动力,市场潜力可谓巨大。
儿童职业体验作为体验式业态中的一种也受到市场追捧。根据调查,2008至2013年底,我国儿童职业体验开馆数量已达200家以上,并呈现出逐年增加的趋势。不过,爆发式的数量增长也暴露出了一些问题,设施和模式的同质化,照搬国外设计和运营模式等问题也给儿童职业体验的未来发展提出了努力的方向。
据了解,在“Babyboss”这个主题乐园里,孩子们可以通过70多个不同的职业体验区,根据自己的喜好选择不同的职业工种和工作环境,进行一系列的角色扮演,体验现实生活中的各项职业,如消防员、魔术师、警察等。在这个虚拟的体验世界中,孩子们可以通过自身努力得到回报,他们会有自己的银行、护照、卡,孩子们要赚钱要花钱,体验社会各行各业的工作。
“我们通过建立模拟现实生活中的真实情景,让孩子们在这个虚拟的环境中充当各种角色,来让他们更好的了解社会的基本功能”,该高层透露,接下来,Babyboss将携手中国圆计划社会角色职业体验季,加强年轻家长对下一代的职业观培养,使得城市和乡村边远山区家长对教育孩子职业观有一个正确的认识。
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