2014年15重点城市普通劳动者薪酬情况分析

　　新华社国家金融信息中心指数研究院和仕邦人力资源公司共同发布的《新华仕邦人力资源指数报告》显示：2014年，包括北京、上海和广州在内的全国15个重点城市普通劳动者薪酬同比增长5.08%，用工量则同比减少7.78%。

　　报告相关数据显示，2014年，新华仕邦人力资源劳动报酬定基比指数为1539.85，比上年增加69.32，同比上升5.08%，指数稳步攀升；新华仕邦人力资源用工聘用量定基比指数为1904.79，比上年减少160.78，同比下降7.78%。

　　分城市看，2014年，普通劳动者工资增速排名前五的城市分别为：郑州、北京、成都、天津和杭州，其中，郑州普通劳动者薪酬同比增幅最大为17.22%。普通劳动者用工量增速排名方面，深圳位居榜首，同比增长达到88.08%。

　　分行业看，2014年全国15个重点城市中，交通运输、仓储及邮政业，金融、保险业和零售服务业等行业普通劳动者工资同比均保持增长，分别上涨5.13%、1.76%和13.17%。而行业用工聘用量呈现“一升二降”的局面，除零售服务业普通劳动者用工量上升0.30%之外，交通运输、仓储及邮政业，金融、保险业普通劳动者用工量相对于2013年均有不同程度下降，分别下降9.26%和12.67%。

　　《新华仕邦人力资源指数报告》是由国家金融信息中心指数研究院和仕邦人力资源公司共同发起，旨在客观公正地反映我国普通劳动者薪酬水平和用工聘用量变化情况。该指数由新华社国家金融信息中心指数研究院编制，每季度发布一次。样本城市包括北京、上海、天津、重庆、广州、深圳、杭州、南京、无锡、昆明、成都、郑州、长沙、武汉、沈阳等15个。