一项不仅体现经济发展指标,同样反映企业社会绩效、环境贡献、伦理水平等的企业评价体系—“中国企业综合贡献指数”22日在北京正式启动。
“目前,在中国各种企业评价活动中,多以营业额为评价标准,主要考虑的是经济发展的指标,只能反映出企业的体量,而欠缺对企业综合贡献的整体反映,中国企业综合贡献指数评价活动就是为了填补这方面的空白。”主办方《中国企业报》社长吴昀国表示。
据了解,中国企业综合贡献指数的评价体系是在深入分析研究国内外企业标准体系和排名活动的基础上,结合中国文化传统和经济发展阶段而设立的。其包含经济绩效、发展绩效、社会绩效、环境绩效、伦理绩效5个一级指标,每一个一级指标又包含若干个二级指标,并在此基础上分解出55个三级指标。
项目课题组专家、清华大学经济管理学院副教授张勉介绍,中国企业综合贡献指数体系借鉴了国际多米尼社会责任指数的打分方式,评分时采用贡献原则,但不过分追求定量化。对于不适合定量打分的指标,采用专家评分法。
国内著名品牌专家、艾丰经济发展研究院院长艾丰在启动仪式上表示,中国企业综合贡献指数评价活动的启动,将有利于政府引导和规范企业的行为,有利于社会监督企业,有利于促进我国培育优秀的世界企业公民,有利于企业在塑造世界一流品牌的道路上走得更稳。
作者:罗宇凡
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