伊力特酒二厂进行维修工、司称工竞聘上岗

　　    8月24日下午，伊力特酒二厂在公司工会培训教室进行了维修工、司称工竞聘上岗。公司副总经理陈双英出席大会并讲话。

　　为深化企业用人制度改革，完善公开、平等、竞争、择优的选人用人机制，该厂举行了此次竟聘上岗。此次竞聘分为报名、资格审核、竞聘演讲、答辩、领导小组打分、民主测评、专业知识考试等环节。报名本次竟聘的一共有10位人员。各位竞聘者都充满激情与信心，从自身所具备的条件和工作需要出发，讲述了对维修、司称工作的规划、设想和决心。在每个人演讲结束之后，竟聘考评小组成员对每位竟聘员工给予了实事求是的点评，对如何进一步做好今后的工作及相关专业业务知识进行提问，竟聘员工都作出了详细的回答。

　　在竞聘演讲期间，该厂邀请公司生产设备部有关人员与厂部宣传干事一道当场出题，进行专业知识文化考试。考试结束后，密封试卷当场改题，并根据各个环节所占分数比例进行汇总，最终排出名次张贴公布。

　　整个过程，经过了厂领导的精心考虑与周密安排，从演讲、出题、考试至张贴公布，用一下午的时间流水线操作，充分体现了“公平、公正、公开”，让优秀员工真正走向竞争岗位的原则。

　　 　　副总经理陈双英对大家竟聘的热情表示肯定，并指出参加竟聘人员要加强对应聘的岗位职责、工作思路的认识，提高整体素质。并希望参加竞聘的员工，无论能否如愿以偿地被聘任到个人所期望的岗位工作，都要以平常心对待今后的工作。