今年是党的基层组织建设年,为进一步加强公司基层党组织建设,根据《公司党委2012年工作要点》和全市“迎创”活动要求,6月7日至8日,金龙泉公司党委组织部组织了4个由党委工作部门负责人和支部书记组成的考核小组对23个党支部的年度工作进行了检查考核。
考核采取交叉考评、查资料和看现场等方式进行,对荆门工厂、销售、机关、生科公司四个党总支所辖支部的27个关键工作项进行逐项检查、逐项评分,考核既有“针对性”又有“可比性”,为每个支部搭建了争当第一的公平竞争平台。
从本次检查考核中可看出,大多数基层党组织工作比较规范,较去年进步很大。如档案资料收集整理更及时、规范,能够结合支部及单位实际情况制定各项工作计划,适时安排党员学习及开展活动,认真开展党员承诺,落实“三会一课”制度。包装一部党支部各项工作资料整理最规范,行政管理党支部“三会一课”执行最好,会议记录最规范,是本次受检支部中的亮点所在。
考核结束后,党委组织部部长刘燕召集四个考核小组长综合评议,各组通报了本组检查考核情况。依照公司《关于进行2011—2012党的基层组织建设年度考核和评比表彰的通知》规定和评分情况,考核组拟推荐8个先进党支部报公司党委审批后在公司“七一”表彰会上予以表彰,基层组织考核情况通报也将随后进行公示。
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