伊力特社保全覆盖 员工心里更有底

　　    “公司为我们缴纳工伤、生育、医疗、养老、失业5种保险，每月共825元。当然，我自己也要支付一定的比例。”

　　5月22日，伊力特实业股份有限公司酒一厂酿酒车间六班班长吴勇对记者说。作为该公司酒一厂的一名“元老”，一直在生产一线从事酿酒工作的他，亲身感受到了伊力特公司社会保障制度的逐步完善。

　　“现在，我们季节工的社保水平真的是大大提高了！现在在‘伊力特’工作心里更有底了！”　在伊力特公司酒一厂包装车间工作了多年的张淑珍激动地对记者说。

　　为了更好地保障员工的养老需求。伊力特公司近年来全面提高员工薪酬待遇，住房公积金、社会保险提取基数也较往年有大幅提高。年内该公司社会保险参保总量达2000多人。

　　伊力特公司严格贯彻落实《社会保险法》，保障劳动者依法参保的权益，从今年开始各单位招聘的季节工，由用人单位签订劳动合同，给予缴纳社会保险和住房公积金，将季节工纳入员工社会保险范围，与本厂合同工完全一致，参加养老、医疗、工伤、生育、失业等5项社会保险，公司为每位员工缴纳的各项社会保险为个人缴费基数的30.28%，此举意味着季节工正逐步融入到伊力特公司统一的社会保险体系中。

　　至今年年底伊力特公司将实现基本社会保障制度的全覆盖，让员工心里“更有底”。