孟尝君酒业建设“学习型”青年文明号

　　    近年来，山东孟尝君酒业有限公司把建设“学习型”青年文明号、培育“学习型”青年职工作为创建活动的重要内容，全面增强政治理论、业务技术素质和创新能力。

　　在创建“学习型”青年文明号过程中，该公司注重加强员工现代企业经营理念的培养，在原有的教育形式，力争有所创新，采取更加灵活有效的教育形式，组织员工开展学习讨论活动，提高职工对新竞争形势下白酒生产及服务工作的认识，进一步增强员工的危机感，激发青年职工以更强烈的责任感和事业心，以更好的精神状态自觉主动地做好本职工作。

　　    组织员工参加各项业务技能学习，不断提高自身的业务素质，提升对外服务技能。在作好业务学习的同时，注重加强员工的基本业务技能练功，确保每季度进行一次车间操作基本技能练功比赛和一帮一，传帮带活动，通过各项活动的开展，既激发了职工热爱本职工作、立志岗位成才的积极性，也对振奋员工精神、稳定职工队伍、提高职工业务水平产生积极作用，形成互相学习、创先争优的良好氛围。