1月11日至 13日,稻花香集团举行了为期三天的述职报告会,集团高层领导、各成员企业副总经理以上管理人员和集团机关正科级以上干部共计52人参加述职,他们回顾一年工作成绩,分析不足,提出改进措施,并就如何开展2012年工作进行阐述。
会上,述职人员全面回顾了2011年工作开展情况,认真总结了各公司、各部门、各科室在生产经营、企业文化建设等方面取得的成绩和存在的不足,并提出了合理化意见和建议,明确了2012年工作的思路和目标。为提高述职质量、加强民主监督,本次述职报告会还专门成立了述职考评工作领导小组,对述职人员现场测评。
据该集团相关负责人介绍,稻花香集团开展述职考评活动,能有效地帮助干部员工总结工作经验,提升综合素质和履行决策、协调、服务、监督的职能,使集团领导班子全面掌握干部员工的工作情况,正确评价各级管理人员的工作实绩等,为企业更好更快发展奠定坚实基础。
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