古城酒业成功举办“2011感恩日”青年员工座谈会

　　11月23日，新疆第一窖古城酒业有限公司组织全体行政人员及44名青年员工，带着心中的感恩共同参加的以“成长、履职、奉献、感恩”为主题的“2011感恩日”青年员工座谈会，在该公司会议室圆满举行。

　　古城酒业执行总经理许秀莲作重要讲话，她说：“青年员工是企业人才建设的后续阶梯，要一专多能，要为他们在企业成长的道路上定好位，做好职业生涯规划。”她说年轻人要做时代的引领者、创业者、传承者，并针对青年人的优势、劣势，以过来人的身份对青年员工寄予了殷切的希望……

　　“很荣幸成为古城酒业这个大家庭中的一员，希望我的存在能为古城添砖加瓦，能让周围的人感到愉快。在今后的工作中我将发挥自己的优势，注重方法、注重过程、心态平和，在考取人力资源管理师的同时，提高自身的业务能力，使自己能够借助古城酒业的团队力量，成为一名企业内外部业务精炼的培训讲师。”这是古城酒业人力资源部青年员工张琴在此次座谈会上的精彩发言。为了解青年员工思想动态和工作状况，搭建交流沟通的平台，促进古城酒业青年员工成长，发挥广大青年员工在古城酒业的生力军作用，此次座谈会主要围绕彼得·杜拉克的“我是谁？什么是我的优势？我的价值观是什么？我在人际关系上承担什么责任？”这些经典问题展开座谈，44名青年员工分别在座谈会上发言。

　　会后，部门青年员工针对“公司管理制度、薪酬制度、福利加班、车间工作环境、干部管理方式”等提出问题和建议，与公司领导进行了面对面的思想交流、沟通以及合理化建议的解答。古城酒业工会、监事会主席杨国华在解答上述问题和合理化建议的同时做了小结性发言。在座青年员工备受激励和鼓舞，大家纷纷表示，在今后的工作中不仅要以更加饱满的激情面对工作和岗位，不甘示弱，充满自信，彰显古城青年员工的阳光风采，还要做到更加勤奋学习，更加脚踏实地，更加开拓进取，更加努力工作，做社会需要的人才，在扎实深入学习和工作实践的同时，要用行动诠释精神，用进取实现青春的价值，用业绩谱写绚丽的篇章，用奉献书写无悔的人生，在与古城酒业共同成长与发展中走向更大的成功和辉煌！