2011年10月14日上午10:30,公司召开了中层以上管理人员参加的“三学三比三看”活动动员大会,公司董事长、党委书记陈学荣出席会议并作了动员讲话,公司总经理韩玉亮主持会议,公司党委副书记宋开山宣读了《关于在公司全体员工中认真开展“三学三比三看”活动的实施意见》,内容包括活动指导思想,活动内容、方法、步骤、日程安排以及组织领导和总体要求等,是当前一项重要思想教育工作。公司其他领导班子成员出席了会议。
陈学荣董事长在动员讲话中指出:从大的客观环境讲,目前社会处于经济转型期,30多年的改革开放,国家富强,百姓富足,但思想教育工作缺失,导致不良思潮及新的矛盾焦点问题不断出现。从公司来看,经过8年的努力,公司走上了健康发展之路,但也存在抓生产、经营管理工作力度大一些,思想政治工作相对而言薄弱一些,导致内部存在着不少与公司发展不相和谐的因素,所以此次活动的开展非常必要。
陈学荣董事长强调:各单位负责人作为此次活动的组织者和参与者,要高度重视,各部门分管的领导要主动靠上去抓,一级抓一级,层层抓,层层带;中层以上干部作为本次活动的骨干力量,要按照活动实施步骤,对照先进模范及“三种精神”,带头认真查找不足,深挖思想根源,扎实开展活动。各单位在此次活动中,应避虚就实,虚功实做,抓出成效,创出经验。
陈学荣董事长最后要求:各单位对此次活动中出现的典型人物和先进经验,要及时整理上报,并利用各种形式加以宣传和推广,大力弘扬以集体主义、主人翁意识和奉献精神为主要内涵的抗洪精神,以便将全体员工的思想行动统一到全心全意共谋发展上来,切实做好当前的各项工作。
会议的召开,标志着“三学三比三看”活动正式拉开帷幕。此次活动的开展,必将推动公司更好更快地发展。
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