日前,泸州老窖集团博士后招收面试会在成都举行。由四川省人事厅领导及泸州老窖公司副总经理沈才洪和各部门技术带头人组成的面试小组,对参与面试人员的科研经历、团队协作等进行了考察,最终决定录取5位博士后进站。
四川省人事厅副厅长徐毅在听取了泸州老窖集团科技创新和博士后工作汇报后,进行了概括总结并提出了要求。他指出,泸州老窖博士后工作思路清晰,工作有力,条件有保障,在全省名列前茅,为传统白酒行业高端人才培养做出了贡献。同时,希望泸州老窖继续加强对高端核心人才的培养,选好课题、选好人才,进一步加强工作站和流动站两站之间的合作,及完善和创新博士后管理制度。
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