衡水老白干酿酒集团九届七次职工代表大会胜利召开

　　沐浴着早春的阳光，聆听着春天的脚步，集团九届七次职工代表大会于3月2日至3月3日在集团二楼舞厅隆重召开。集团142名职工代表满怀喜悦的心情，带着全体职工的嘱托，行使自己庄严而神圣的民主权利。市国资委、市总工会领导应邀参加了大会，并分别作了重要讲话，衡水电视台、河北工人报记者到大会进行了采访报道。

　　大会审议通过了《总经理工作报告》、《工会工作报告》、《2010年财务报告和2011年财务预算报告》、《集体合同》（草案）、《工资集体合同》（草案）、《河北衡水老白干酿酒（集团）有限公司关于对违规、违纪职工处罚的暂行规定》修改补充条款（草案），并签订了《集体合同》和《工资集体合同》。

　　会上，总经理李书强在报告中指出： 2010年，集团公司经济效益和项目建设都实现了历史性突破和跨越式发展。公司的节能减排、安全生产、新产品开发、市场开拓、厂务公开、创建和谐企业、企业文化建设等项工作都取得了很大成果。2011年是国家“十二五”规划的开局之年，也是集团公司“管理市场年”， 只要全体员工坚持“经济效益为中心，以质量为后盾，以市场为导向，实施名牌战略和人才战略”的经营理念，集团进一步以人为本、强化管理、开拓市场、提升品牌，将会取得2011年的全面胜利！

　　集团纪检书记、工会主席刘伟总结了一年的工会工作。2010年，集团工会在企业实施民主管理，厂务公开、物价监督、企业文化建设、关心职工生活等方面，都做出了突出的成绩。今年，集团工会将围绕中心，服务大局，积极引导和带领广大职工开展“当好主力军，建功十二五，实现新跨越”活动，为集团的“十二五”规划开好局、起好步打下坚实的基础。

　　全体职工代表以主人翁的责任感，在会议过程中认真讨论，积极建言献策。大会共收到职工代表提案182条，分别涉及企业改革发展、管理创新、人力资源、工资福利、社会保险等方面内容。会上张永增董事长就代表提案情况进行了详细说明，部分提案给予答复，部分提案责成相关部门承办。

　　经过与会代表的共同努力，大会圆满完成了各项议程。这是一次民主务实的大会，团结奋进的大会，是一次创新发展的大会，充满生机活力的大会。回首过去，我们信心百倍；展望未来，我们豪情满怀。全体职工要以这次大会为契机，坚持“注重质量提品牌，创新改革转机制，内抓管理增效益，外拓市场求发展”的总体思路，发扬“团结拼搏、创新实干、科学发展”的企业精神，为实现集团公司的跨越式发展而努力奋斗！