2009—2010年度荆州市文明单位考核验收工作即将全面展开,湖北白云边股份有限公司正以扎实的工作、精细的准备,积极将各项工作做实做细,全力做好最后的“冲刺”。
公司自2009年3月启动文明单位创建活动以来,制定严谨的创建规划,在创建活动中一是领导班子重视,设立创建专班,形成了公司领导、创建职能部门、基层单位三级创建领导网络。二是创建活动起点高,把创建活动作为打造高素质的干部职工队伍,争创一流经营业绩,强势挺进中国白酒行业第一方阵,为地方经济社会发展作出更大贡献的有力推手扎实开展。三是创建活动措施得力,充分发挥党工团组织的优势和作用,完善创建机制、丰富创建内容、创新活动载体、增强创转摘于华夏酒报·中国酒业新闻网建实效,将创建工作逐步引向深入。四是创建成效显著,公司效益一年一个新台阶,职工收入逐年提高,企业“三个文明”建设取得可喜成绩,连续两年位居荆州市工业企业纳税首位,2010年,进入湖北企业100强。
目前,公司正认真对照荆州市文明单位考核验收细则,细化目标、落实责任,逐一把关宣传、台账、材料、档案等相关方面工作,着重从公司业务工作、思想道德、文化建设、民主管理、内外环境和领导班子等六个方面全面开展自查自纠工作,切实完善相关资料的收集整理工作,并遵循“补缺、补短、补软”的要求,加强软硬件建设,实现生产经营管理科学高效、企业人文环境积极向上的和谐文明新局面。并形成合力以创建活动为契机,进一步巩固文明单位创建成果,认真反思在创建过程中发现的问题,继续保持文明创建的高昂热情,构建文明创建的长效机制,着力打造有精神、有效益、有特色的一流现代化白酒生产企业。
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