8月11日,石晓光会长和梁梅常务副会长与ICTI副主席Christian Ewert先生、ICTI顾问Harriet Mouchly-Weiss女士进行了工作会谈,就ICTI审核的相关情况作通报交流。
1、协会领导就ICTI审核中向被审核企业发放员工工作卡的情况,向Christian Ewert先生等进行了陈述,表示ICTI要求每个工厂知晓权利是合理的要求,但要看到一直以来中国政府很重视并持续促进企业用工知晓权益的工作,媒体也在就此做积极的宣传,有大量相关案例播出。目前,中国的一些企业已经在进行员工知晓权益的工作。在此情况下,ICTI在审核中应考虑中国企业经过上述工作已取得的成效,从注重结果出发,考量发放员工工作卡这一形式的必要性。特别是当前许多企业遇到用工困难,ICTI应从企业情况出发,审视发放员工工作卡的切实性。
经过充分沟通,Christian Ewert先生表示ICTI理解中国玩具协会提出的理由,也了解到中国企业在员工知晓权益方面开展的工作,将根据中国玩具协会陈述的情况,考量发放员工工作卡的审核程式。
2、在ICTI审核工作讨论中,协会领导进一步向Christian Ewert先生等提出了ICTI审核工作中存在的腐败现象,以及不同审核人员对审核标准的不同理解问题。双方共同认为,可考虑在适当条件下建立审核的监管和仲裁机制。
3、8月12日-13日, ICTI副主席Christian Ewert先生一行在中国玩具协会梁梅常务副会长陪同下,分别与商务部外贸司江帆副司长、工信部消费品司高延敏副司长进行了工作交流会谈。会谈内容主要包括国际玩具行业发展现状和趋势、《国际玩具工业理事会商业运作规范》的推行进展情况等。
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