据了解,国际标准组织制定首个社会责任标准(以下简称ISO26000)草案已完成,将于7月正式通过,成为国际标准公布实施。这也国际标准化组织首次制定非技术类标准。
新标准出台“逼”退部分企业
新标准着重于提醒企业更多地考虑用工福利、员工待遇,提醒企业更加注意社会责任人文关怀等。随着2010年以来愈演愈烈的“罢工潮”,对于很多的工人来说,这绝对是一个好消息。但是,对不少企业而言,新标准的出台,则会相应增加一部分费用,削减企业利润。也有企业家认为,这一标准由西方国家制定,一定程度上,他们甚至可以利用这个标准抬高进口门槛甚至排斥我国产品出口,无疑会加重贸易保护。“但ISO26000标准若出台,企业必须按要求执行,不然就意味着放弃这块市场。”
据不完全统计,自2008年底至2009年3月,美国、欧盟等10多个经济体针对中国商品的贸易壁垒多达25个,在此不利条件下,当前企业在履行社会责任方面面临着较大压力。厦门大学经济学院金融系副教授陈善昂表示,眼下一些规模较小的出口企业正面临尴尬处境,利润空间微薄,如果过分强调员工福利待遇,企业经营将会出现困难。
五金外贸企业抓紧企业升级
然而,从另一方面来看,自09年底以来非常突出的“用工荒”,以及2010年的“加薪潮”、“罢工潮”等,基本反映出我国的经济转轨已经到了紧迫时期,劳动力成本与原材料的飞涨,开始使一些企业进入结构调整升级阶段。ISO26000标准出台后,或许能在一定程度上“逼迫”企业再升级。
业内人士表示,从长远发展来看,五金外贸企业应完善自身,主动迎接ISO26000标准所带来种种要求。此外,政府应该监督服务方面起到作用,为企业营造利于转型社会氛围,“再者,相关行业协会应自主制定符合本行业相关社会责任标准,努力国际标准进行接轨,并争取达到国际互认,为我国企业争取主动。”
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