二手房市场的转好让中介公司大开钱仓：不但扩店迅猛，而且薪酬猛增。
从7月起，重庆房产中介大业兴将业务员底薪从1200元上调至3000元，上涨幅度达150%；店经理底薪调高至5300元、区域经理调高至10000元。薪酬如此猛增，是何原因？这将为中介市场带来什么样的变化？
带着这些疑问，记者走入地产中介人才市场。在现场，记者采访了南岸区某房地和中介主管刘先生，他表示，今年以来公司销售人员的收入已经多次提高，可就是招不到人。“现在地产行业人才缺口太大，即便你愿意出比以前高的薪水，除非特别高，否则都很难找到合适的人。”
大业兴房产经理蒋毅表示，房地产中介行业是人才需求最为旺盛的行业之一，人力成本约占中介公司总成本的30%左右。中介行业特性决定，中介企业的发展，门店扩张等都主要依赖人才的储备和培养，但现实是许多的中介公司门店都缺人，在人才市场上总找不到合适的人，“用工荒”一直困扰着这些公司。大业兴房产自今年起进行全面人才转型。不再招聘大专以下学历的经纪人，并将从各大学中招募超过1000名经纪人，通过大业兴房产自己的培训体系进行系统性教育训练。(记者 陈娟)
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