深圳企事业单位人才将获住房保障

　今年，我市将在2010年《“十百千万”人才安居工程实施方案》的基础上积极推进保障性安居工程建设，加大安居型商品房供应和货币补贴力度，为全市企事业单位中符合保障条件的人才全部提供实物或货币的住房保障，切实解决人才住房问题。同时，对2007年12月31日前登记在册的符合条件的低收入家庭，以实物租售和货币补贴的方式基本实现“应保尽保”。

据了解，年内我市将建立保障性住房动态管理平台与跟踪分析平台，建立城市低收入家庭住房保障信息系统，实现住房保障数据与相关政府部门基础数据的互联互通和信息共享，利用技术手段确保住房保障信息更新及时、数据准确，从而完善覆盖全市的住房保障工作信息系统网络，实现信息的互联互通和信息化管理。

为配合我市投融资体制改革研究工作，今年将由市住房保障主管部门牵头开展保障性住房投融资平台搭建的前期研究工作，建立以政府优惠政策支持与引导、社会资金投入为主的保障性住房投融资机制，加大政府财政投入特别是区财政的投入力度，发挥保障性住房建设资金制度优势，积极寻求银行贷款，探索运用保险资金、信托资金、房地产投资信托基金、搭建融资平台等方式拓展保障性住房融资渠道。

年内，我市还将全面调查清理原市区财政投资建设的政府周转房、各企事业单位自建房等现有住房，逐步将其纳入全市住房保障体系，在租售对象、准入退出、租售价格、物业管理等方面进行统一管理。结合《深圳经济特区处理历史遗留问题违法私房若干规定》等政策的执行，探索通过没收违法建筑、征收集体股份公司和社区集资房等方式多渠道筹集保障性住房。(记者 窦延文)