本报讯 6月29日,市一职校2011年学生实习就业推荐会隆重举行,来自中国联通、金山软件、珠海机场、珠海渡假村等90家本地知名企业提供了近2000个岗位,抢订1000多名实习生,平均每个学生对应两个岗位,学生数量供不应求。
中职学子综合素质高 用人单位纷纷追捧
记者了解到,仅29日上午,就有近84%的学生达成实习意向,当场签订实习协议就有249人,尤其是该校的软件与网络、旅游、电子商务、会计电算化等专业市场需求火爆。企业表示,现在职校毕业的学生综合素质高,到岗位后很快进入角色,非常具有竞争力。
之所以出现百家企业校园内抢定中职技能人才的局面,一方面是目前市场上技能人才紧缺,企业提前储备人才,另一方面职校在技能人才培养上成效显著。2010年,全市共建成10个省级骨干示范专业,毕业生一次性就业率高达97%以上,全市中等职业教育呈现出体系日趋完整、体制不断创新、规模逐步扩大、质量全面提升的良好态势。
人才培养有方 优秀毕业生回馈母校
许多品学兼优的职校学生实现自我后,不忘为母校做出贡献。珠海龙霸电子科技有限公司的老总李龙是1999年毕业于一职校的计算机专业的学生,毕业后仅凭5000元本金开始创业。如今李龙所创办的公司已成为集自主研发、生产、销售于一体的科技技术公司。谈起今天所取得的成绩,李龙深感一技在身是发展成功最重要的资本,今天他特意亲自回到母校为公司招揽人才,同时也想告诉师弟师妹,做技能人才前景广阔。
据悉,近年来,我市职校在办学模式、培养模式上深化改革创新,加大改革力度,以专业设置与职业岗位对接,课程教材与职业标准对接,教学过程与生产过程对接为改革方向,培养出大量服务于珠海产业转型升级的高素质劳动者和技能型人才,推动珠海构建具有国际竞争力的现代产业体系。
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