重庆南岸供电局以“全国职工书屋示范点”

　　 　　本报讯　19日，重庆南岸供电局以“全国职工书屋示范点”为载体，不断加强职工书屋建设，为职工创造学习条件、营造学习氛围，通过学习推动职工素质提升，促进了“创建学习型企业，争做知识型员工”活动的深入开展，并以此为载体，助推了“书香渝电”建设。

　　 　　做好硬件设施建设，满足职工需求。为使职工书屋建设提档升级，南岸供电局工会在原有的职工图书室基础上，加大投入，规范管理，使职工书屋真正成为引导职工爱学习，争做知识型员工的有效载体。一是专门开辟了186平方米的场地，拿出17万元购入新的书架、书桌、电脑、空调等设施，新购入书籍7000余册，杂志70余种。二是公开招聘图书管理人员，由专人管理职工书屋。同时购买了图书查阅和编辑软件，实现图书管理现代化。三是规范开放时间。职工书屋的开放时间扩大到每周二至五的下午。每到书屋的开放时间，书屋总是门庭若市，职工们抱着不同的希望和需求到职工书屋来汲取智慧的力量、采纳知识的奥妙，职工书屋俨然成为全局上下热心学习、争做知识型职工的一个缩影。四是明确借阅制度。职工书屋出台了相应管理办法，明确了开放对象、借阅规定、外借要求、归还期限等。借阅流程、书籍管理等都有相应的要求。通过一系列的建章立制使职工书屋的管理更加规范和科学。

　　 　　做好“软件”配套，办好电子书屋。由于行业特点，供电局职工比较分散，一些在变电站、供电营业所上班的一线职工逐渐反映出，由于工作地点离局本部办公楼较远，而职工书屋设在局本部，他们在图书的借阅上感觉不是特别的便利。针对这一情况，南岸供电局工会决定利用网络工具解决工作地点较远职工的借阅书不便利问题。通过联系重庆市总工会、相关公司、征求职工意见、落实经费等一系列的工作，南岸供电局的“电子书屋”成功建成。“电子书屋”直接采用“中国工会职工电子书屋”系统，每年通过支付相应年费的方式进行系统的维护和书籍的新增。“电子书屋”藏书2万册，包括文学类、艺术类、自然科学及专业技术类等方面。职工输入用户名和密码即可进入进行在线阅读。

　　 　　“电子书屋”在技术上配置可以同时供200人上网在线阅读，同一本书可以同时供5人阅读。还具有书籍的管理、检索、分析等功能，职工查找和阅读都相当的方便。“电子书屋”建成以来，不仅使工作地点远离局本部的一线职工感受到了方便，许多就在局本部上班的职工也特别喜欢到“电子书屋”去做客，因为信息量大、直观生动、方便快捷是电子书屋的三大特点，而且24小时的全天候开放，职工们下班回家、周末都可以随时的进入阅读，足不出户进行书海遨游的方式深受广大职工的喜爱。