文化部召开文化体制改革工作会议 表彰转企改制先进典型

　　8月18日，文化部在京召开文化体制改革工作会议暨4家集团公司深化转企改制工作表彰大会，深入学习贯彻胡锦涛总书记在中央政治局第二十二次集体学习时的重要讲话精神，全面落实8月13日至14日在青岛召开的全国文化体制改革工作会议决策部署，总结今年以来的文化体制改革工作成效和经验，表彰在文化部系统4家集团公司深化转企改制工作中涌现的先进典型，部署下一阶段文化系统体制改革工作重点任务，加快推进文化系统体制改革，促进文化事业和文化产业又好又快发展。文化部党组书记、部长蔡武，党组副书记、副部长欧阳坚，党组成员、副部长杨志今、王文章，党组成员、部长助理高树勋出席会议并向受表彰的先进集体和个人颁奖。

　　 　　今年以来，由文化部直属事业单位转企改制组建的中国对外文化集团公司、中国东方演艺集团有限公司、中国文化传媒集团有限公司和中国动漫集团有限公司坚持以人员身份转换为主线、以职工群众支持为保障、以完善企业运行机制为依托，全面推进规范转制工作，取得重大实质性进展。目前，4家集团公司原事业单位全部1020个事业编制已经核销，全体职工从今年7月1日起参加北京市企业职工基本养老保险，原事业身份职工全部纳入企业劳动合同管理。为树立典型、鼓励先进，文化部文化体制改革工作领导小组决定授予中国对外文化集团公司等4个单位“深化转企改制工作组织奖”，授予政策法规司改革指导处等7个职能部门“深化转企改制工作先进集体”称号，授予肖健等15名同志“深化转企改制工作先进个人”称号。

　　 　　蔡武在讲话中代表文化部党组向受表彰的先进集体和个人表示热烈祝贺，向奋战在改革发展第一线的广大干部职工表示崇高的敬意和亲切的慰问。他强调，要深入学习领会胡锦涛总书记重要讲话精神，全面贯彻落实全国文化体制改革工作会议部署，切实提高对文化重要地位和作用的认识，进一步增强深化文化体制改革的责任感使命感；充分认识文化体制改革的良好态势，进一步增强深化文化体制改革的信心和决心；全面把握文化体制机制创新的重点任务，进一步增强深化文化体制改革的针对性有效性；充分认识推进文化发展方式转变的重大意义，进一步增强深化文化体制改革的主动性自觉性；深刻领会引导文化产品创作生产的总体要求，进一步完善出精品、出人才、出效益的工作机制；牢牢把握推进文化改革发展的正确方向，进一步加大对改革发展工作的组织领导力度。

　　 　　蔡武指出，深化改革，必须牢固树立大局意识，始终坚持讲政治、讲正气；必须牢固树立创新意识，不断解放思想、转变观念；必须牢固树立协作意识，切实增强协同力建设；必须牢固树立法制意识，坚持依法办事、规范运作；必须牢固树立拼搏意识，打造一支能打硬仗、善打硬仗的改革队伍。我们要认真总结今年以来文化系统体制改革工作的新成效新经验，进一步坚定争作新贡献、开创新局面的信心和决心；加大力度、突出重点、狠抓落实，全面完成文化系统体制改革重点任务；坚持改革创新，强化组织保障，进一步提高文化系统体制改革工作的科学化水平。

　　 　　欧阳坚在主持会议时指出，4家集团公司领导班子的坚强有力，是推动深化转企改制工作的重要保障；4家集团公司职能部门的艰苦努力，是推动深化转企改制工作的强大动力；4家集团公司广大职工对改革的积极配合，是推动深化转企改制工作的坚实基础；文化部文化体制改革工作领导小组办公室的指导和服务，是推动深化转企改制工作的重要保证。我们要深入学习领会胡锦涛总书记的重要讲话精神，切实增强深化改革、加快发展的责任感和使命感，认真总结深化转企改制工作经验，大力弘扬改革创新、敢于争先的精神，确保完成文化系统体制改革重点任务，把握有利时机，把文化系统体制改革工作引向深入。

　　 　　文化部各司局主要负责人、文化体制改革工作领导小组成员及办公室的主要负责人、各直属单位主要负责人、4家集团公司领导班子成员及职工代表、受到表彰的先进集体代表和先进个人参加会议。