广西来宾市武宣县黄茆镇根村党支部书记韦大型去年6月到山东学习培训后,将山东土地流转经验复制到根村,整合了1500多亩土地,引进企业实行集约化经营,带领村民致富。今年5月,韦大型作为来宾市20名优秀村干部之一被送到新加坡和马来西亚参加培训,再次开拓了眼界。目前,韦大型正带领群众将土地流转规模扩大到3000亩以上。
选送村干部到发达地区学习培训,是来宾市推出的一项新的村干部培训模式。去年,来宾市组织首批60名村党支部书记赴山东潍坊现代农业技术培训中心进行培训,让他们增长了见识、增强了本领,取得良好效果。今年扩大培训范围,计划分7期组织680名村党支部书记到山东潍坊市、江苏华西村等地培训,实现全市所有村党支部书记出区培训的目标。同时,选派20名优秀村干部到新加坡、马来西亚参加培训。
自去年开始,来宾市坚持市、县、乡三级联动,精心编制村级干部培训工作规划,创新培训方式——选送优秀村干部外出培训学习、开展“菜单式”选学培训、实施村级干部学历教育工程。去年10月以来,全市共举办各级各类村级干部培训班265期,培训村干部22000多人次,选送了855人次到发达地区参观和学习考察。此外,来宾市还与广西农业职业技术学院大中专院校合作,对村干部开展学历教育。目前已有369名村党支部书记获得中专文凭,有86人获得大专文凭,有234人正在进行中(大)专学历教育。
“抓好一个村干部,带富一个村。”来宾市委常委、组织部部长庞标益称,2008年至今,来宾市按严格标准共评选出“五会”(会学、会想、会干、会管、会带富)支书300多人,超过全市支书总数的30%,涌现出了一大批像韦大型一样带领村民致富奔小康的村干部。
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