巫山、巴东 多方探索"试"出库区职教好路子

　　本报讯　　昨日，三峡库区职业教育和技能培训试验区试点经验推广会在我市举行。来自会议的消息称，重庆巫山、湖北巴东经过一年多探索“试”出了三峡库区职业教育和技能培训的好路子，今年是三峡库区职业教育和技能培训试验区工作全面展开的第一年，库区各区县将在学习巫山、巴东成功经验的基础上，不断创新管理和办学模式，推动职业教育和技能培训工作深入开展。

　　 　　国务院三峡办主任聂卫国、教育部副部长鲁昕、湖北省副省长郭生练、重庆市副市长谭栖伟出席会议，国务院三峡办党组成员张宝欣主持会议。

　　 　　四方协议促发展

　　 　　三峡库区是全国18个连片贫困地区之一，经济发展相对滞后，农业生产条件差，工业基础薄弱，移民文化程度偏低，受教育人群在总人口中比例较低。为了探索三峡库区职业教育和技能培训工作的新思路，2009年3月12日，国务院三峡办、教育部、湖北省和重庆市人民政府在北京签署了《共建三峡库区职业教育和技能培训试验区协议》，并决定在重庆市巫山县、湖北省巴东县先行试点。

　　 　　巫山、巴东经过一年多探索，三峡库区职业教育和技能培训试验区建设取得了初步成效。今年作为这一工作全面展开的开局之年，这些经验也将在三峡库区深入推广，让更多的移民能通过培训拥有一份稳定的工作。

　　 　　八大融合创经验

　　 　　巫山、巴东试点经验各有特色。尤其值得一提的是，两个试点县创新管理体制，实现了学校和工厂融合、教室和车间融合、教师和师傅融合、学生和学徒融合、理论和实践融合、作品和产品融合、招生与招工融合、育人与增效融合的“八大融合”，探索出企业、行业和学校共同参与的集团化办学道路，创建了灵活多样的办学模式。

　　 　　同时，发挥全国对口支援三峡库区移民工作的重要作用，建立了对口支援职业教育帮扶机制，实现了从物质型支援向智力型帮扶的转变。目前，上海、江苏、浙江等44个东部学校与三峡库区21个学校签订协议，帮助库区提升职教能力，逐步形成了导游、电子电工、建工、缝纫等全国知名的“三峡劳务品牌”，为移民充分就业打下坚实基础。

　　 　　全面展开试验区建设

　　 　　聂卫国强调，加强三峡库区职业教育和技能培训工作，不断提高三峡移民综合素质，是开发三峡库区人力资源、加快转变经济发展方式的重要前提，是提高三峡移民生存发展能力、改善移民生活水平的有效途径，是保护三峡库区生态环境、减轻土地承载的重要手段，是促进移民安稳致富、构建和谐社会的重大举措。

　　 　　三峡库区职业教育和技能培训试验区集中了多方优势资源和优惠政策，对促进库区工业化、城镇化、现代化，建设和谐稳定新库区具有深远意义。　

　　 　　聂卫国说，当前和今后一个时期，要积极探索城乡一体化职业教育培训管理的新模式，大力完善城乡职业教育和培训体系，推动职业教育办学集团化；要整合各类教育培训资源，统筹安排、集中使用，增强库区职业教育与技能培训基础能力；要探索以中等职业教育为重点、普及高中阶段教育的新途径，对适龄移民进行职业教育和技能培训全覆盖、对接受职业教育和技能培训的移民给予资助“全覆盖”；要创新办学模式，探索对口支援的长效机制，加强移民培训就业中介服务体系建设，促进库区劳动力稳定转移就业。各地区要结合自身实际，学好用好试点经验，进一步解放思想、大胆创新，不断开创具有三峡特色的职业教育和技能培训工作新局面。（重庆日报　李薇帆 实习生 汪然）