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天津地下三维管线系统出炉 管道破裂可定位维修通的平面管网图不同，该系统呈现出的地下管网图是立体的，放大地图上的任意一点后，五颜六色、粗细不一的管道便出现了，、燃气管、的形态逼真，用鼠标还可控制视角，周边/channels/bm/20120913/1272586.html 0K 2012-09-13 网易门户再有三高管离职 包括总编辑陈萌沧在副总编级别以上的职员则激励较小。这也导致网易近两年内大量副总编级别或以上的高管流失。有分析指出，网易门户大量高管的离职预示着网易门户分拆上市的搁浅。此前，门/channels/it/20120711/1189155.html 0K 2012-07-11 网易门户三高管离职 包括总编辑陈萌沧在副总编级别以上的职员则激励较小。这也导致网易近两年内大量副总编级别或以上的高管流失。有分析指出，网易门户大量高管的离职预示着网易门户分拆上市的搁浅。此前，门/channels/it/20120711/1188268.html 0K 2012-07-11 网易门户三高管离职：员工称与激励机制有关在副总编级别以上的职员则激励较小。这也导致网易近两年内大量副总编级别或以上的高管流失。有分析指出，网易门户大量高管的离职预示着网易门户分拆上市的搁浅。此前，门/channels/it/20120711/1188201.html 0K 2012-07-11 橱柜业务员的自我三大管理浅谈的劳动成果时侯，你还在那翻来覆去看着那三、两张百元大钞，算计着怎么度日。究竟是谁欺骗了谁呢。1、业务员要学会自我工作内容管理和考核。“计划你的工作，/channels/bm/20120507/1106413.html 0K 2012-05-07 凡客诚品五个月三高管离职 外援韩寒能否救陈年凡客，随后表示了对陈年的感谢。实际上，作为将要上市的企业的高管，手上可能握有相当比例的期权，而高管在上市的关键时期提出离职，外界表示无法理解。不过吴声表示，只/channels/finance/20120412/1077443.html 2K 2012-04-12 成功领导者：七成口才三成管理因为事先的准备，使主管的沟通内容更具合理性，以理服人总比以威服人容易使人接受。三、沟通必须掌握倾听原则既然是沟通，任一方必须有雅量听取对方的意见，而不是任一方/channels/service/20111107/930651.html 0K 2011-11-07 太原创建娱乐业分三级管理系统 开创国内先河反映民警绩效。据赵慧杰介绍，该信息管理评定标准共分三级，分别为A级(85分以上)，实行支持、服务为原则的正常管理；B级(70分以上)，实行教育、规范为原则加强管/channels/culture/20110823/817088.html 0K 2011-08-23 南风股份三高管九个月套现亿元 不惜辞职套现俊岭2008年8月起担任南风股份董事，任期三年。其辞职可能有为其他专业管理人员腾出位置的原因，但也可能与监管部门对高管抛售股票的限制有关。一个不争的事实是，陈俊/channels/energy/20110808/793950.html 1K 2011-08-08 嘉应制药：近九成利润靠投资 三高管套现超亿当差距。 三高管四个月套现1.17亿元 2010年12月20日，黄小彪等5名股东所持合计1.23亿股限售股解除限售，但由于他们现任或曾任公司高管，实际可上市/channels/pharm/20110627/733494.html 2K 2011-06-27 沃尔玛中国区人事动荡 三高管或因成绩不佳离职近沃尔玛的人士透露，沃尔玛中国区内部一直有人事问题，所以接下来或许还会有外籍高管离职。时富金融消费类分析师廉波指出，沃尔玛高管的离职或许并不完全是整合所致，其/channels/finance/20110622/726979.html 1K 2011-06-22 沃尔玛中国区1个月三高管辞职 或迫于扩张压力场份额的压力，导致最近的频频高层人事震动。沃尔玛中国也及时补充了新血液，上月底管理层上任，包括来自沃尔玛智利公司的首席财务官Mario-JoséMedina、/channels/finance/20110621/724977.html 0K 2011-06-21 万科年内三高管出走 前5月销售额破500亿亮之时，在适应角色的时期，高管离职也是一元统治过度的必然。■业绩万科前5月销售额破500亿本报讯（记者张晓蕊）昨日，万科在发布高管辞职消息的同时，公告了5月销/channels/finance/20110609/709632.html 0K 2011-06-09 李宁公司三高管离职背后：品牌重塑战略遇挫？理架构进行变动后，高层的权力范围变小，“再加上去年业绩表现不好，高管团队肯定很有压力。”李宁近年稳居国内体育用品企业首位，自2009年/channels/lightindustry/20110526/693076.html 0K 2011-05-26 李宁最严重人事危机：渠道高压 三高管离职离任高管称，高管团队关于渠道和销售方面的压力比较大，与内部的沟通使其倍感压力。因此李宁高管离职，被认为是理念不合。不过，王一鸣分析认为，此一批高管离职，是李宁公/channels/finance/20110525/689506.html 2K 2011-05-25
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